Коротко

Новости

Подробно

Большие бонусы временно не в ходу

Мировая практика

Газета "Коммерсантъ" от , стр. 9

Крупнейший германский банк Deutsche Bank принял решение об ограничении бонусных выплат сотрудникам сроком на три года на уровне €200 тыс., сообщает агентство Bloomberg. Половина этой суммы будет выплачена денежными средствами, половина — в виде акций без права на продажу их раньше августа. Всего банк зарезервировал на бонусы €5,05 млрд, что почти на 1 млрд меньше, чем в 2010 году. UBS, крупнейший банк в Швейцарии, заявил о сокращении бонусов за 2011 год работникам инвестиционного подразделения банка на 60% и на 40% — для работников других подразделений, сообщает Wall Street Journal (WSJ). Сокращение бонусов связано со снижением чистой прибыли банка на 76% в четвертом квартале 2011 года в связи с продолжающимися потерями инвестиционного подразделения. Ранее об урезании зарплат объявили американские банки Morgan Stanley и Citigroup, швейцарский Credit Suisse и британский Barclays, который сократил оплату труда 24 тыс. сотрудников своего инвестиционного подразделения на 25-30%. А вокруг годового бонуса гендиректора Royal Bank of Scotland Group Plc (RBS) Стивена Хестера в размере £963 тыс. (чуть более $1,5 млн) разгорелся такой скандал, что банкир отказался от премии и едва не подал в отставку. От годового бонуса в размере £2,4 млн ($3,7 млн) в январе отказался и глава крупнейшего банка Великобритании Lloyds Антонио Орта-Осорио — в связи с отсутствием на рабочем месте в течение двух месяцев по состоянию здоровья, а также ухудшением финансовых показателей группы и общей нестабильной обстановкой в банковском секторе Европы.

"Прайм"


Комментарии
Профиль пользователя