194 факта организованных трудовых протестов зафиксировал Центр социально-трудовых прав (ЦСТП) в январе-сентябре 2011 года. В 2010 году, согласно данным центра, в России было 205 трудовых протестов, в 2009 году — 273. Аналитики ЦСТП ведут мониторинг трудовых протестов с 2008 года на основании данных из открытых источников, в частности интернета. В нем фиксируются все протестные акции, минимальной формой протеста является выдвижение сформулированных требований хотя бы по частичному изменению социально-экономической ситуации или трудовых отношений. Эксперты центра утверждают, что из-за сложных законодательных процедур, которые направлены на разрешение конфликта, а скорее на его подавление, протесты работников чаще являются нелегитимными и не попадают в официальную статистику. С 2009 года Росстат зафиксировал только одну забастовку, проходящую в законодательных рамках коллективных трудовых споров. Основные причины конфликтов, отмечают эксперты ЦСТП,— невыплаты зарплаты или ее низкий уровень, реорганизации или закрытия предприятий.
