Минюст разработал новый метод борьбы с коррупцией. Чиновники, отказавшиеся от взятки и доложившие об этом начальству, получают премии. Такую систему предложило ведомство. Поощрения являются легитимными взятками, которые не решат глобальной проблемы недобросовестности российских госслужащих, убеждены эксперты.
Минюст предлагает премировать чиновников за отказ от взяток. Как пишет "Российская газета", ведомство разработало систему поощрения госслужащих. В нее включены психологические тренинги, стимулирующие конкурсы, и самое главное –– денежные поощрения за честность.
Речь о том, что госслужащим, которые будут сообщать начальству о противозаконных предложениях, Минюст предлагает выписывать премии. Фактически это легализованные взятки, считает руководитель Центра сравнительных политических исследований Института экономики РАН Борис Шмелев.
"Борьба с помощью тех мер, которые предлагаются Минюстом, видимо, будет не очень эффективна, –– считает Шмелев. –– Сразу появится куча прохиндеев, которые будут бегать, докладывать начальству".
"Борьба с коррупцией требует гигантской работы, она требует преобразования всей системы социальных, экономических, моральных отношений в обществе, –– добавляет Шмелев. –– Она требует совершенно иного подхода. Вот тогда через 20-30 лет мы можем получить какие-то позитивные результаты. А пока это будут лишь декоративные заявления, реального практического значения не имеющие".
Программа Минюста разработана совместно с учеными-правоведами. В течение года они провели восемь научно-исследовательских работ. Однако этому альянсу не удалось предложить ничего оригинального, полагает член комиссии Госдумы по борьбе с коррупцией Александр Почуев.
"Аналогичного рода мотивационные предприятия предусмотрены во многих больших компаниях, которые занимаются развитием кадровых потенциалов, –– отмечает эксперт. –– Безусловно, пропаганда, развитие, воспитание кадров –– это одна из мер, но она не является значимой в противодействии коррупции. Надо смотреть в корень проблемы".
"Когда в том же самом Министерстве юстиции средняя зарплата составляет 30-40 тыс. руб., аналогичных специалистов на рынке в два раза больше, конечно, основным фактором является низкая доходность государственной службы и высокие властные полномочия", –– заключает Почуев.
По информации "Российской газеты", новая антикоррупционная программа будет обкатана на госслужащих уже в этом году.