Просрочка зарплаты постоянна в здравоохранении и соцуслугах

Мониторинг / зарплаты

Росстат опубликовал очередную сводку о состоянии просроченной задолженности по заработной плате в экономике РФ. Макроэкономически просрочка по зарплате не слишком значима. "Объем просроченной задолженности по заработной плате на 1 марта 2011 года составил менее 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности",— констатирует Росстат. Из 3 млрд руб. общих долгов на долги 2010 года приходится 1,3 млрд руб., на более ранние (и в силу этого в основном безнадежные) — 0,8 млрд руб., то есть в январе-феврале речь идет о просрочке зарплаты на сумму около 0,9 млрд руб. Прирост ее в феврале (он достаточно традиционный для начала года) составил всего 248 млн руб. Как заявлял ранее глава Роструда Юрий Герций, уровень задолженности в начале 2011 года был рекордно низким за последние десять лет. По его словам, предприятия-должники с "глубокими долгами",— это преимущественно предприятия- банкроты. Как отметил Юрий Герций, его радует, что практически не наблюдается долгов в бюджетной сфере.

Впрочем, статистика Росстата демонстрирует и другие аспекты просрочки, которая социально чрезвычайно чувствительна в любых размерах. Лидеры по просрочке не только относительно бедные Удмуртия, Кировская область и Пермский край, 222 млн руб. приходится на Нижегородскую область, а 217 млн руб.— на Москву. И именно в Москве она в феврале 2011 года выросла на 55%.

Кроме того, Росстат приводит данные о структуре февральского прироста долгов по зарплате. "Задолженность по заработной плате за последний месяц, за который производились начисления, в общем объеме просроченной задолженности составила в среднем 28%",— отмечают в ведомстве, при этом приводя отраслевую разбивку: тот же показатель для деятельности в области образования — 76%, здравоохранения и предоставления социальных услуг — 62%. Для остальных отраслей показатель около 30% и ниже. Формально в происходящем нет противоречия словам господина Герция, но очевидно, что подавляющее большинство предприятий социальной сферы и здравоохранения — это лишь формально небюджетные структуры. Эта статистика демонстрирует довольно неприятное следствие низкого качества госуправления: по сути, она означает, что часть врачей и соцработников имеют постоянную отсрочку получения зарплат сроком в несколько недель.

Дмитрий Бутрин, Дарья Николаева

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...