Первый понедельник февраля в Великобритании — день совершенно особенный. Как утверждают эксперты, именно на него приходится абсолютный максимум невыходов на работу по болезни. В этом году абсолютный максимум оказался еще и рекордным.
Экспертам этот феномен известен уже много лет. Каждый год в первый понедельник февраля в Великобритании регистрируется наибольшее количество невыходов на работу по состоянию здоровья. Социологи даже включили соответствующий опрос в свой календарный план. В 2011 году, согласно опросам, этот поистине национальный праздник пообещали отметить около 375 тыс. человек — рекордное число за все время измерений. Экономисты быстро подсчитали, что ущерб британской экономике в этом случае должен составить примерно £32 млн.
"Учитывая то, что моральный дух работников, в течение последних трех лет работавших в кризисных условиях, беспрецедентно низок, и то, что мы переживаем самую масштабную вспышку заболеваемости гриппом за последние десять лет, дающую прекрасное алиби, нет ничего удивительного в том, что и невыход на работу в этот день стал рекордным",— цитируют британские газеты экспертное мнение Питера Муни, специалиста консалтинговой компании Employment Law Advisory Services.
При этом, признают эксперты, они не в состоянии пока объяснить, что делает первый понедельник февраля столь привлекательным для прогульщиков (никто, собственно, не сомневается в том, что большинство не пришедших в этот день на работу — симулянты). По одной из версий, все дело в депрессии — рождественские и новогодние праздники прошли, зима становится все невыносимее. До следующих — пасхальных — праздников еще очень далеко. Добавьте к этому тот факт, что в конце месяца обычно начинают приходить счета по кредитным картам, которые тоже не способствуют поднятию настроения, и картина становится почти полной. При этом эксперты отмечают, что уже закрепившееся за этим феноменом название — "Национальный день больничного листа" — не совсем точно отражает его суть. Работники вполне могут ссылаться не на болезнь, а на какую-то другую, кажущуюся им уважительной причину. Как сообщала The Daily Telegraph, эти причины могут быть иногда совершенно невероятными. Например, в качестве объяснения невыхода на работу указывалось "очень сильное движение, из-за которого просто невозможно перейти улицу" или тот факт, "что теща собралась умирать в выходные, но никак не умрет до сих пор".
Отсутствие более или менее четкого представления о природе феномена, однако, не мешает экспертам делать прогнозы на будущее. По их мнению, рост числа тех, кто в первый понедельник февраля будет оставаться дома, симулируя болезнь, с каждым годом будет расти.
"Все большее число работодателей не видит ничего предосудительного в том, что работник сообщает о своей болезни при помощи SMS или электронной почты. В этом, собственно, и состоит проблема,— говорит один из экспертов.— Традиционный звонок по телефону, то есть непосредственный контакт, в ходе которого начальник мог (по крайней мере, теоретически) определить, действительно ли его сотрудник заболел или просто решил прогулять работу, уходит в прошлое. Система все больше открывается для разного рода нарушений. Ущерб экономике будет расти".