Несмотря на заверения рекрутеров о стабилизации рынка труда, количество безработных за год в Петербурге выросло в два раза до 5,4 тыс. человек. По оценкам специалистов, тенденция по оптимизации персонала продолжится, однако серьезного всплеска регистрируемой безработицы они не ожидают.
По данным Петростата, опубликованным вчера, за год (с ноября 2008 года) число не занятых трудовой деятельностью граждан выросло в Санкт-Петербурге на 98% до 83,1 тыс. человек. Статус безработного получили 5,4 тыс. человек против 2,6 тыс. человек за аналогичный период прошлого года. На конец ноября 2009 года уровень регистрируемой безработицы составил 1,1% экономически активного населения, на конец ноября 2008 года — 0,4%. Кроме того, к концу ноября 2009 года нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию составила 1,7 человека против 0,5 человека в конце ноября 2008 года. К концу октября 2009 года в крупных и средних организациях работало 1,441 млн человек, в том числе штатных работников — 1,353 млн человек (93,9%). На условиях совместительства привлекалось 43 тыс. человек (3%).
"Основная тенденция 2009 года — оптимизация, причем не только и не столько численности персонала, сколько расходов. Этим можно объяснить стремление многих работодателей заменить целый отдел одним специалистом-универсалом, найти менее "дорогого" сотрудника, сократить социальный пакет", — рассуждает Юлия Крижевич, директор Morgan Hunt в Санкт-Петербурге.
Николай Шалаев, директор офиса АНКОР в Санкт-Петербурге, считает, что количество вакансий продолжит постепенно расти. "Ожидание кадрового дефицита 2012-2013 годов вернет внимание работодателей к работе с учебными заведениями, а снижение требований вчерашних студентов к размеру заработной платы — к найму молодых специалистов без опыта работы", — считает он.
Алексей Захаров, президент рекрутингового портала SuperJob.ru, отмечает, что только 82% работников, обращающихся в службы занятости, хотят получить помощь в трудоустройстве. "Остальных же интересует, прежде всего, получение пособия по безработице и возможность пройти бесплатное профильное обучение. Рост числа безработных, регистрирующихся в службах занятности, в настоящий момент — сезонное явление, наложенное на непростую экономическую ситуацию. Серьезного всплеска регистрируемой безработицы мы не ожидаем. "Страдать" в 2010 году продолжат те сферы, которые наиболее сильно были затронуты кризисом", — считает господин Захаров. Юлия Сахарова, директор петербургского филиала портала HeadHunter, считает, что на рынке труда продолжится планомерный подъем спроса, то есть увеличение количества размещаемых вакансий в среднем по рынку, который наблюдается с конца весны — лета 2009 года. "Особый акцент в работе с кадрами будет направлен на повышение эффективности работы персонала как в связи с подбором, так и в связи с вводом автоматизированных систем управления", — считает она.