принял по итогам обсуждения энергополитики Евросоюза резолюцию, призвав Еврокомиссию не допускать "враждебных" покупок иностранными компаниями акций субъектов энергорынка ЕС, подобных приобретению "Сургутнефтегазом" акций венгерской MOL. "Еврокомиссии предложено противодействовать враждебным предложениям приобретения акций субъектов энергетического рынка ЕС со стороны "малопрозрачных" зарубежных компаний, подобным недавнему приобретению "Сургутнефтегазом" пакета акций венгерской энергокомпании MOL",— сказал представитель Европарламента. "РИА Новости"
Сбербанк
провел заседание наблюдательного совета. Правление банка пока не обращалось в наблюдательный совет за решением о докапитализации, завили в банке. "Мы доложили, что пока не видим давления на капитал,— сказала вчера зампред, член наблюдательного совета банка Белла Златкис.— Пока мы не ставили вопрос об увеличении капитала за счет допэмиссии". Кроме того, она сказала, что Сбербанк также не планирует обращаться за субординированными кредитами и докапитализацией через обмен акций банка на ОФЗ. Обсуждение опционной программы для топ-менеджеров банка перенесено на следующее заседание. "РИА Новости", "Интерфакс-АФИ"
Citigroup
переманила одного из ключевых топ-менеджеров Bank of America--Merrill Lynch. Как сообщила лондонская The Financial Times, на работу в американскую финансовую корпорацию Citigroup перешел бывший руководитель подразделения частных инвестиций Bank of America--Merrill Lynch Родни Цанг. Господин Цанг известен своими связями в китайском бизнес-сообществе. В Citigroup господин Цанг возглавит китайское подразделение банковских услуг и инвестиций. В банке надеются, что новый руководитель поможет "наладить связи с быстрорастущими частными китайскими компаниями". Елизавета Ъ-Кузнецова
Сбербанк
объявил открытый конкурс среди исследовательских агентств на проведение исследования лояльности своих сотрудников. С победителем конкурса предполагается заключить договор на год с возможной пролонгацией. Численность сотрудников Сбербанка, на начало года превышавшая 269 тыс. человек, сейчас сокращена на 5%, до чуть более 250 тыс. человек. Стратегия развития Сбербанка до 2014 года предполагает уменьшение численности сотрудников на 10% до конца 2009 года, и на 25% — к 2014 году. Одновременно производительность труда должна вырасти на 50%, а количество обрабатываемых операций — на 80% по сравнению с 2008 годом. Ранее Сбербанк объявил о запуске программы по оценке квалификации своих сотрудников (см. "Ъ" от 10 сентября). Выявление нелояльных — еще одна возможность провести сокращения максимально эффективно, полагают эксперты. "Удовлетворенность влияет на производительность труда, что очень важно для компаний в кризис",— отмечает директор департамента HR-консалтинга "Амплуа-Брокер" Наташа Гришакова. С другой стороны, квалифицированные кадры востребованы на рынке труда несмотря на кризис, и работодателям важно знать, чем и почему недовольны хорошие сотрудники, чтобы удержать их, отмечает эксперт. Наталия Ъ-Биянова
АФК "Система"
сообщила, что ее консолидированная выручка в апреле-июне выросла на 3,1% по сравнению с аналогичным периодом 2008 года, до $4,24 млрд. Чистая прибыль за отчетный период снизилась на 11,2%, до $246 млн. Выручка бизнес-единицы "Телекоммуникационные активы" (МТС, "Комстар-ОТС", Sistema Shyam Teleservices Ltd, "Система масс-медиа") во втором квартале упала на 23,2%, до $2,39 млрд, чистая прибыль — на 31,5%, до $265 млн. Бизнес-единица "Потребительские активы" (МБРР, "Детский мир", "Интурист", "Медси" и другие) продемонстрировала падение выручки на 24,7%, до $427 млн, чистый убыток подразделения вырос почти в 19 раз, до $52,7 млн. Инна Ъ-Ерохина