Число уволенных с осени работников за последнюю неделю, по данным мониторинга Минздрава, увеличилось на 16% и на 28 января 2009 года составило 132,1 тыс. человек (на 21 января 113,9 тыс. человек). Новые данные мониторинга, который министерство ведет в еженедельном режиме с октября 2008 года, подтверждает тенденцию стремления работодателей не увольнять своих сотрудников, а сохранять их на рабочих местах. Предприниматели прибегают к таким антикризисным мерам как предоставление отпусков своим сотрудникам, вынужденный простой. Например, число тех, кто находился в простое по вине администрации, увеличилось, по последним данным, до 235,7 тыс. человек, еще 69,8 тыс. человек были отправлены в отпуска по инициативе администрации.
Самой популярной мерой, как следует из данных Минздрава, является все же сокращение рабочего времени. Численность работников, работавших неполное рабочее время, за последнюю неделю возросла на 24% и достигла 367,5 тыс. человек (см. график). Порядка 970 предприятий заявили о переходе на режим неполной занятости. В Минздраве отмечают, что количество предприятий с неполной занятостью увеличилось в связи с новым законом, который обязал предпринимателей сообщать в службу занятости информацию о введении режимов неполного рабочего дня или недели, временной приостановке работы. По данным "Ъ", распространение этой схемы идет чрезвычайно быстро: так, перевод на неполное рабочее время и обсуждают, и частично реализуют с января 2009 года московские филиалы юридических и аудиторских компаний "большой четверки".
На 6% за последнюю неделю выросла официальная составляющая безработицы — регистрируемая безработица. На 28 января 2009 года численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, составила 1,642 млн человек (1,548 млн на 21 января). "Это признак того, что люди начали больше обращаться в службы занятости за помощью в трудоустройстве, за назначением пособия и перешли в разряд официальных безработных",— объясняет рост безработицы замглавы Минздрава Максим Топилин.
Эксперты отмечают, что количество предприятий, работающих неполное время, будет расти как минимум до лета 2009 года. "Работодатели подстраиваются под кризис. А неполная занятость в ближайшие два-три года может вполне перерасти в постоянную",— говорит ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков. Он отмечает, что на фоне снижение темпов роста фондов оплаты труда вдвое (октябрь--ноябрь 2008 года к аналогичному периоду 2007 года), сокращения зарплат и увольнений работники довольны и такими мерами. Отметим, что число россиян, которые считают безработицу личной проблемой, согласно опросу ВЦИОМа, выросло с марта 2008 года по январь 2009-го почти вдвое и составило 42%.
