На Дону более 5 тысяч многодетных семей используют средства регионального маткапитала
В 2025 году в Ростовской области количество многодетных семей, использующих средства регионального материнского капитала, увеличилось на 14% и превысило 5 тыс. Наиболее востребованные направления для использования этих средств — образование детей, улучшение жилищных условий и покупка автомобиля. В регионе продолжается работа по совершенствованию мер поддержки семей, развитию необходимой инфраструктуры, сообщила депутатам донского парламента министр труда и социального развития Ростовской области Ирина Шувалова.
Фото: пресс-служба Законодательного собрания Ростовской области
Фото: пресс-служба Законодательного собрания Ростовской области
По данным министерства труда и соцразвития Дона, здесь в прошлом году количество многодетных семей, использующих средства регионального маткапитала, увеличилось на 14% и превысило 5 тыс. Наиболее востребованные направления для использования регионального маткапитала — получение ребенком образования (65,4%), улучшение жилищных условий (17,4%) и приобретение автотранспорта (15,5%). «Эта мера поддержки становится более гибкой и полезной именно там, где это нужно семьям, — подчеркнула Ирина Шувалова. — Новые возможности появлялись не “сверху”, а как ответ на запросы самих семей. И это закреплено в законе по инициативе депутатов».
Председатель Законодательного Собрания Ростовской области Александр Ищенко пояснил, что благодаря поправкам к областному закону с 2025 года региональный маткапитал предоставляется всем многодетным семьям, независимо от их доходов. Также постоянно расширяется список направлений, куда можно потратить эти средства. «Кроме того, депутаты фракции “Единая Россия” поддержали инициативу главы региона, благодаря которой в дополнение к региональному материнскому капиталу на Дону появилась новая выплата для молодых семей — 300 тысяч рублей при рождении третьего или последующего ребенка», — отметил спикер.
В Ростовской области программа регионального маткапитала действует с 2012 года. Выплату могут получить многодетные семьи при рождении или усыновлении третьего, четвертого и т. д. ребенка. В 2026 году размер регионального маткапитала превышает 162,3 тыс. руб.
Ирина Шувалова отметила и другие меры поддержки семей с детьми, которые появились на Дону: пункты прокатов предметов первой необходимости для новорожденных во всех муниципалитетах, компенсация 50% стоимости обучения для многодетной семьи, денежная выплата 100 тыс. руб. для беременных студенток, проект «социальная няня» по кратковременному присмотру и уходу за детьми до трех лет.
С начала реализации национального проекта «Семья» в 2025 году в Ростовской области в молодых семьях родилось на 20% больше третьих и последующих детей, чем годом ранее. «Это и есть самый важный результат», — подчеркнула министр.
Она также рассказала депутатам Заксобрания, что в 2025 году на Дону было заключено 4,7 тыс. социальных контрактов, из которых 70% (3,3 тыс.) приходится на семьи с детьми. Кстати, более 22% (1 тыс.) составляют многодетные семьи.
Фото: пресс-служба Законодательного собрания Ростовской области
Фото: пресс-служба Законодательного собрания Ростовской области
По словам Ирины Шуваловой, соцконтракт семья может использовать по разным направлениям: для поиска работы, на предпринимательскую деятельность, для ведения личного подсобного хозяйства, на преодоление трудных жизненных ситуаций. Размер выплат достигает 350 тыс. руб.
Александр Ищенко заметил, что социальный контракт — весомая адресная мера поддержки. «Депутаты фракции “Единая Россия” понимают важность индивидуального подхода к судьбе каждого человека. К нам на приемах люди обращаются в разных жизненных ситуациях, и социальный контракт — очень эффективная мера помощи семье здесь и сейчас. Особенно, если семья многодетная», — резюмировал спикер.
Также важным направлением поддержки семей с детьми являются корпоративные меры. Их в Ростовской области ввели 2,5 тыс. предприятий. Эти меры включают организацию отдыха и оздоровления сотрудников и их детей, компенсацию расходов за услуги детсадов, предоставление дополнительных дней к отпуску и материальное поощрение детей. 520 предприятий предоставляют единовременную выплату при рождении ребенка, рассказала министр труда и социального развития региона.
Ирина Шувалова напомнила, что внедрению этих мер на предприятиях способствует трехстороннее Соглашение между правительством области, профсоюзами и Союзом работодателей. В документе выделен отдельный раздел «Демография», посвященный корпоративной поддержке работников с семьями. «Такой подход демонстрирует готовность бизнеса участвовать в формировании благоприятных условий для совмещения сотрудниками трудовой деятельности и семейных обязанностей», — отметила министр.
Депутат Госдумы РФ Екатерина Стенякина выступила с предложением более широко использовать механизм социального и государственно-частного партнерства, в том числе, и в сфере молодежной политики. По ее мнению, данный механизм позволит модернизировать инфраструктуру для воспитательных, детских и молодежных проектов. «Предлагаю ввести дополнительные стимулы для компаний и организаций, направляющих средства на обновление и развитие инфраструктуры, которая создает условия для социализации, образования и самореализации молодых граждан. Все инициативы, разработанные в Ростовской области по этой тематике, депутаты Госдумы готовы отстаивать на федеральном уровне», — подытожила парламентарий.