РБК: «Яндекс Маркет» проведет реорганизацию маркетплейса
«Яндекс (MOEX: YDEX) Маркет» не будет проводить массовые сокращения и снижать бюджет, заявил представить сервиса РБК. По его словам, компания «пересматривает структуру команд, чтобы сосредоточить ресурсы на ключевых проектах», а также перераспределяет бюджет.
«Мы отказываемся от непрофильных проектов и дублирующих функций, а маркетинговый бюджет направляем на то, что важнее для маркетплейса, — на улучшение условий для продавцов и специальные предложения для покупателей»,— сообщил представитель. Компания продолжит инвестировать в ключевые направления развития, среди которых — покупки товаров и услуг через «Алису AI», добавил он.
При этом источник РБК на рынке заявил, что руководство «Яндекс Маркета» провело собрание с сотрудниками, на котором объявило о планах сократить штат подразделения и бюджет.
В марте источники «Ъ» на IT-рынке сообщили, что «Яндекс» может закрыть отдельные бизнес-направления, а также оптимизировать штат. По данным собеседников, сокращения затронут направление «Поисковые сервисы и ИИ», финансовые показатели которого по итогам прошлого года были слабыми. Всего в «Яндексе» работает около 95 тыс. человек.
Подробнее — в материале «Ъ» «Ставок больше нет».
В целом, реструктуризация бизнеса и оптимизация штата — это распространённые практики в условиях экономической неопределенности и давления на бюджеты. Компании стремятся пересмотреть свои операционные модели, чтобы сохранить ключевые компетенции и повысить продуктивность, а также перераспределить ресурсы на ключевые проекты и сократить неприоритетные расходы. Часто такая оптимизация предполагает внедрение современных технологий, в том числе искусственного интеллекта, для автоматизации рутинных задач и повышения эффективности процессов.
Данный подход направлен на выявление избыточных функций, что позволяет снизить потребность в новых сотрудниках, модернизировать бизнес-процессы и сфокусироваться на стратегических задачах. При этом важно грамотно подходить к оптимизации, чтобы не потерять ценных специалистов и поддерживать мотивацию сотрудников. Такие изменения могут затронуть различные аспекты деятельности компании, включая финансовый учет, планирование и взаимодействие с поставщиками. Многие компании, как и «Яндекс Маркет», активно внедряют искусственный интеллект для повышения эффективности кибербезопасности и других сфер.