На встречу с абсолютным победителем рейтинга Ъ направил своего специального корреспондента ИГОРЯ Ъ-ТРОСНИКОВА.
"Нам нужен портрет лучшего брокера, — напутствовал меня редактор выпуска. — Какой он, как работает. Нужно поговорить с ним прямо на его рабочем месте. Пусть он при тебе совершит несколько сделок. А вдруг проиграет тысяч десять-пятнадцать! Вот будет сюжет: лучший брокер — а деньги проигрывает".
Вооружившись этими наставлениями, я набрал телефон Credit Swiss и попросил соединить меня с Павлом Науменко. Разговор был коротким: на интервью Павел согласился быстро, но категорически заявил, что дальше reception и переговорной комнаты меня ни за что не пустит. Впрочем, даже если бы и пустил, не факт, что мне бы это помогло. Профессиональный трейдер умеет сдерживать свои эмоции, тем более в присутствии посторонних, и можно хоть целый день просидеть напротив него не сводя глаз, но так и не понять, проиграл он или выиграл.
— Ну а фотографа хоть можно привести? — спросил я.
— Нельзя. Поговорить — поговорим, а фотографироваться я не хочу. Так что приходите завтра в два, но без фотографа.
Допустить, чтобы первый рейтинг брокеров, составленный Ъ, вышел без фотопортрета его победителя, я не мог. Поэтому когда на следующий день в назначенное время я поднимался на десятый этаж офисного центра на улице Белинского, в моей сумке все-таки лежал фотоаппарат.
— Свободные переговорные есть? — спросил вышедший мне навстречу Павел Науменко у сидящей в reception девушки.
— Есть "Женева", но ее через 20 минут займут.
— Я думаю, нам хватит...
Мне ничего не оставалось, как согласиться и сделать вид, будто и двадцати минут для нашего разговора больше чем достаточно. "Чего, действительно, время тянуть", — подумал я, поднимаясь по красивой винтовой лестнице на одиннадцатый этаж. Словом, Науменко сразу же взял инициативу в свои руки и не собирался ее уступать. Даже разговор наш начался именно с его вопроса:
— У вас есть рейтинг брокеров по уровню оплаты. На каком я там месте?
— На первом, — откровенно ответил я.
— Я спросил, потому что мне не очень нравится этот рейтинг, и я бы, если честно, не хотел, чтобы он был опубликован. Во-первых, сведения об уровне оплаты трейдеров в компаниях — это конфиденциальная информация. А во-вторых, мы не на Западе, и печатать такие вещи здесь небезопасно.
— Но мы же ведь не публикуем конкретных цифр...
— Это неважно. Теперь на улице и за сто долларов могут убить. К тому же я вовсе не согласен, что я самый высокооплачиваемый брокер. Если уж на то пошло, то я знаю тех, кто получает и побольше.
— А с результатами рейтинга по другим номинациям вы согласны?
— Я думаю, все это субъективные оценки.
— Тем не менее в ответах вы явно не поскромничали и в одной из номинаций поставили на первое месте именно себя.
— Анкету мы заполняли все вместе. Меня поставили на первое место по профессионализму. В других рейтингах мы, как всякая нормальная компания, совершенно искренне поставили на высокие места своих брокеров. И потом, мы не считали, что наше мнение как-то очень сильно повлияет на итоговый рейтинг.
— Кстати говоря, итоговый рейтинг показал, что лучшие брокеры работают в западных компаниях или компаниях, где велика роль иностранного партнера. Как вы думаете, почему?
— Во-первых, в западных фирмах существует профессиональная культура. Во-вторых, там более профессиональная атмосфера и работать там интереснее. В-третьих, западные фирмы более активны на российском рынке, потому что у них больше средств и они лучше умеют работать.
— И зарплата, естественно, никакой роли не играет?
— Я думаю, что для людей, которые идут работать в западные фирмы, существует приоритет карьеры, приоритет профессионального образования. Тому, кто работал в западной фирме на средней должности, не составляет труда перейти в российскую компанию на лидирующие позиции. А вообще, на рынке существуют определенные мифы. Один из них как раз и состоит в том, что в западных фирмах больше платят.
— Какие еще есть мифы?
— Например, миф о том, что региональные компании часто любят "кидать", не исполняют своих обязательств по сделкам. А еще есть даже целые "мифологические" компании, например "Брансвик". Это такие компании, отношение к которым несколько идеализировано. Возможно, потому, что о них много говорят и они всегда на виду. Высокая зарплата брокера — такой же миф. Брокерский труд очень тяжелый, никто из нас не сидит перед краником, откуда текут деньги, и из воздуха денег не берет.
— Есть еще миф об особом брокерском таланте. О том, что брокером надо родиться и что научиться этому невозможно. Где, кстати, учились вы?
— В МГУ на экономическом факультете. На отделении экономической кибернетики.
— А потом?
— Потом я уже работал. В компании "Тройка-Диалог".
— Почему же вы оттуда ушли?
— Всему свое время. В "Тройке" я проработал два года. Потом мне сделали неплохое предложение из Credit Swiss. Я не могу сказать, что это предложение в финансовом плане сильно отличалось от того, что было в "Тройке". Решающим, пожалуй, было то, что у меня появилась возможность сделать здесь свою команду.
— Поскольку именно вы стали победителем нашего рейтинга, кому, как не вам, задать такой банальный вопрос: какими качествами должен обладать брокер?
— Он должен быть спокойным и иметь быструю реакцию. Но прежде всего он должен быть культурным. С культурным человеком приятно общаться и приятно работать. И если клиенты или другие брокеры выбирают, с кем им работать, то выбирают они, как правило, по двум показателям: что этот человек представляет из себя в профессиональном плане и приятно ли с ним просто общаться.
— Лично вы со своими клиентами общаетесь только на работе или в нерабочее время тоже?
— В основном на работе. У меня есть семья, и на общение вне работы у меня не так много времени. Хотя иногда бывает, что приходится куда-то сходить, посидеть, поговорить.
— Ну и куда же вы, если не секрет, ходите?
— Да в разные места... Сейчас, вот, хотим свое место организовать. Нам это предложение сделали из компании "Индекс XX", и, по-моему, это очень хорошая идея.
— Есть ли у вас какие-либо увлечения помимо работы?
— Я музыку хорошую люблю. Классическую, современную, разную. В театр люблю ходить, хотя не был там очень давно. В шахматы люблю играть. Спорт люблю, лыжными гонками занимался.
— Может, у вас и разряд какой имеется?
— Имеется. Первый. Хотя на лыжах последний раз я стоял лет пять назад.
— У вас есть профессиональная цель?
— Я боюсь, что у меня нет никакой особенной цели. Главное — соответствовать тому месту, которое я занимаю. Кроме того, на этом месте мне должно быть интересно работать.
— А почему вы не хотите фотографироваться?
— Не знаю. Просто думаю, что не стоит. Если хотите, можете списать это на личную скромность.
— А может, все-таки можно пару кадров?
— Ну ладно, уговорили...