Социологи Финансового университета при правительстве РФ спросили у 9 тыс. респондентов — городских жителей, какую зарплату они считают справедливой для разных категорий работников. Рядовой бюджетник (врач или, скажем, полицейский), по мнению опрошенных, должен получать 53,5 тыс. руб. в месяц, чиновник уровня руководителя местной администрации — 80 тыс. руб., а генерал или министр — 206 тыс. руб.

Татьяна Малева, директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС:

— Общество здорово, если оно представителям социально значимых профессий — учителям, врачам и другим — делегирует значительную часть ресурсов. Но в зарплатообразовании сейчас много социального, а не экономического. Вот мы и попали в сложную ситуацию, когда зарплата выполняет функцию подстройки под все. В мире на кризисы реагирует показатель занятости и безработицы, а у нас — заработная плата: мы ее легко повышаем или понижаем по причине ее социальной мотивированности. Указ президента о повышении зарплаты был экономически не подготовлен и не просчитан. В 2014 году подняли оклады учителям и врачам, и это было первое, что грохнулось под влиянием кризиса. В рыночной экономике и в бюджетной сфере нет смысла рассуждать о социальной справедливости, пока вы не зададитесь вопросом: а вообще этот врач, чиновник, генерал эффективны? Если да, то нынешняя зарплата, может быть, и низкая. Пример тому — Сингапур, где чиновники — самый высокооплачиваемый, но и самый эффективный слой общества. Правда, сейчас мы не можем так просто поднять зарплату, даже если она низка. История с указом продемонстрировала, что решить проблему волевым образом не получается: уронить зарплату легко, поднять — трудно. Против этого работают экономические законы. Экономика приспосабливается к низким зарплатам и болезненно реагирует на их повышение. Хотя сейчас это "упражнения для ума": доходы у людей резко падают. И всякие опросы о повышении зарплаты скоро будут только раздражать.

Александр Широв, замдиректора Института народнохозяйственного прогнозирования РАН:

— Это во многом должно зависеть от региона, но если говорить в целом по стране, то зарплата бюджетников, например учителей, должна быть немного выше средней по стране. Так, если средняя зарплата сейчас около 30 тыс. руб., то у бюджетников она должна быть от 35 тыс. Не должны люди, которые учат детей, с трудом сводить концы с концами. Что касается чиновников, то тут все должно зависеть от их количества и эффективности. Если чиновник один и работает в поте лица с утра до ночи, то ему можно платить очень много. Мы ведь живем в условиях рынка, и если эффективный чиновник будет получать на госслужбе мало, он неминуемо уйдет в бизнес. То же, кстати, и с бюджетниками. Если зарплата будет низкой, лучшие уйдут в бизнес на большие деньги.

Рубрику ведет группа "Прямая речь"