Вчера Федеральная служба по надзору за страховой деятельностью (Росстрахнадзор) начала рассылать в страховые организации разъяснение "О порядке выдачи ссуд страхователям по договорам страхования жизни". Это разъяснение вкупе с вышедшей ранее новой редакцией "Условий лицензирования страховой деятельности" может весьма негативно повлиять на рынок краткосрочного страхования жизни работников предприятий — одного из наиболее популярных сегодня видов страхования.
Ни для кого не секрет, что краткосрочное страхование жизни широко используется российскими предприятиями и компаниями для снижения налогов на фонд заработной платы. В страховом портфеле многих страховых компаний этот вид страхования имеет весьма солидный удельный вес. Однако ввиду гигантского бюджетного дефицита и недобора налогов власти стремятся перекрыть последние легальные способы ухода от обязательных платежей в бюджет. Побочным эффектом таких мер может стать спад активности в некоторых секторах финансового рынка (на память приходит, в частности, ставший уже знаменитым указ #1006, реализация которого может существенно повредить коммерческим банкам).
На первый взгляд, последнее разъяснение Росстрахнадзора совершенно безобидно: служба напоминает страховым компаниям, что ссуды могут выдаваться только страхователям — частным лицам, заключившим договоры страхования жизни. Дело в том, что до сих пор уплаченные предприятием страховые взносы можно было через страховую компанию переводить на счета сотрудников этих предприятий под видом ссуд. А ссуда как правило погашается через несколько лет, и только тогда у застрахованного де-юре возникает доход, который и облагается подоходным налогом. Таким образом предприятия-страхователи лишаются возможности избегать уплаты налогов на заработную плату.
Стоит отметить, что о незаконности выдачи ссуд лицам, застрахованным по договорам с предприятиями, Росстрахнадзор заявлял и раньше. Хотя разъяснения службы формально юридической силы не имеют, законопослушные страховщики давно перестали оформлять выдачу ссуд работникам предприятий либо делают это в крайне редких случаях — для уж очень хороших клиентов. Что касается огромного числа фирм, игнорирующих послания надзора, то они едва ли изменят свои позиции и после настоящего разъяснения.
Тем не менее серьезный удар по страхованию жизни сотрудников предприятий за счет предприятия, с помощью которого юридические лица экономят порядка 25% налогов на заработную плату, нанесен. С 1 января этого года все страховые фирмы будут обязаны привести правила страхования жизни в соответствие с требованиями Росстрахнадзора, изложенными в новой редакции "Условий лицензирования страховой деятельности". В правилах указано, что выплаты застрахованному лицу могут производиться только по окончании срока действия договора страхования (а минимальным сроком будет 1 год), либо в случае его смерти. Таким образом, цепочка, звеньями которой являются ежемесячное перемещение денег со счета предприятия на счет страховщика и регулярная выплата этих средств сотрудникам — наличным или безналичным путем — станет незаконной. Собственно, уплачивать взносы предприятие сможет в течение всего года — только страховщику нельзя будет их возвращать ранее окончания срока действия договора.
Юристы многих страховых фирм наверняка пытаются сейчас измыслить способы узаконить досрочные выплаты — например, используя разрешенные новыми условиями лицензирования "текущие выплаты (аннуитеты) в период договора страхования". Хотя не исключено, что некоторым фирмам все же удастся найти какую-нибудь лазейку, деятельность большинства страховщиков, практикующих страхование сотрудников предприятий, станет либо незаконной, либо просто неинтересной клиентам. В случае же, если налоговая служба обнаружит активное участие страховой фирмы в финансовых операциях какого-либо предприятия и сообщит об этом Росстрахнадзору, служба наверняка приостановит действие лицензии страховщика.
ВИКТОРИЯ Ъ-ЛЕБЕДЕВА