Приветственные подарки сохранили только 5% работодателей
За два года доля таких компаний сократилась более чем вдвое
Только 5% российских работодателей вручают новым сотрудникам welcome-наборы в первый рабочий день. Большинство компаний — 89% — не используют такую практику, показало исследование SuperJob.
Фото: Юрий Мартьянов, Коммерсантъ
Фото: Юрий Мартьянов, Коммерсантъ
За последние два года приветственные подарки стали встречаться заметно реже. В 2024 году их выдавали в 11% организаций, сейчас показатель снизился до 5%.
Чаще всего в наборы для новых сотрудников входят канцелярские принадлежности: ежедневники, блокноты и ручки. Некоторые работодатели также добавляют кружки с символикой компании.
Welcome-наборы обычно используют как часть адаптации новичков и знакомства с корпоративной культурой. Однако результаты исследования показывают, что этот инструмент остается редким и постепенно теряет распространение.
Сокращение числа приветственных наборов показывает, что работодатели реже используют материальные подарки в первый рабочий день. При этом качество адаптации сотрудников зависит прежде всего от понятных задач, поддержки руководителя и знакомства с рабочими процессами.