Инклюзивное трудоустройство развивается при участии бизнеса и НКО
Участники проектов АСИ помогли найти работу 10 тысячам людей с инвалидностью
В России расширяются программы инклюзивного трудоустройства, реализуемые совместно бизнесом, некоммерческими организациями и региональными властями. По итогам 2025 года участники проектов Агентства стратегических инициатив помогли трудоустроить около 10 000 человек с инвалидностью.
Фото: Артемий Шуматов, Коммерсантъ
Фото: Артемий Шуматов, Коммерсантъ
Такие данные озвучили на форуме «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации», который прошел в Москве. Участники обсуждали механизмы сопровождения соискателей, взаимодействие работодателей и НКО, а также развитие системных решений в сфере занятости людей из уязвимых групп.
В АСИ сообщили, что Национальный инклюзивный договор уже подписали более 2100 компаний. Документ предполагает добровольное внедрение практик доступной среды, сопровождения сотрудников с инвалидностью и развития инклюзивной корпоративной культуры.
Участники рынка отмечают, что работодатели все чаще рассматривают инклюзивные программы как часть устойчивой кадровой политики. Речь идет не только о найме сотрудников, но и об адаптации рабочих мест, сопровождении кандидатов и долгосрочном удержании персонала.
На форуме также представили региональные практики взаимодействия бизнеса, государства и НКО, а отдельное внимание уделили сопровождаемому трудоустройству — модели, при которой сотрудник получает дополнительную поддержку на этапе адаптации и работы.
Программа «Открыто для всех», в рамках которой развивается Национальный инклюзивный договор, действует с 2022 года и направлена на вовлечение бизнеса в создание доступной среды и расширение возможностей трудоустройства для людей с инвалидностью.