Дефицит кадров в конце 2025 года продолжил постепенно снижаться
Обеспеченность работниками остается ниже уровня до 2022 года
Дефицит кадров в России в четвертом квартале 2025 года продолжал постепенно сокращаться, однако обеспеченность работниками по-прежнему остается крайне низкой по сравнению с периодом до 2022 года. Об этом говорится в информационно-аналитическом комментарии Банка России «Мониторинг предприятий».
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
По оценке регулятора, ожидания компаний по найму на первый квартал 2026 года остаются положительными, но стали наиболее умеренными с третьего квартала 2022 года. Это указывает на постепенное ослабление напряженности на рынке труда, хотя дефицит персонала все еще сохраняется, обращает внимание «Прайм».
Наиболее острой нехватка работников по итогам четвертого квартала осталась в сельском хозяйстве и обрабатывающих производствах. Именно эти отрасли продолжают испытывать наибольшее давление со стороны кадровых ограничений.
В условиях сохраняющейся напряженности предприятия планируют в первом квартале 2026 года повысить заработную плату в среднем на 2,8% по сравнению с четвертым кварталом 2025 года. При этом каждое второе предприятие не намерено повышать зарплаты в начале 2026 года.