Половина работающих жителей Ростова предпочитает командный успех личному
В Ростове каждый второй опрошенный работающий горожанин ориентирован на успех всего коллектива, 40% респондентов хотели бы выделяться на фоне коллег. Об этом сообщает пресс-служба сервиса SuperJob со ссылкой на собственное исследование.
Фото: Дмитрий Лебедев, Коммерсантъ
Фото: Дмитрий Лебедев, Коммерсантъ
Мужчины чаще женщин отмечали значимость личных достижений (44% против 36% соответственно).
С возрастом у респондентов увеличивается стремление к командному успеху и уменьшается желание выделяться среди коллег. Однако с ростом уровня дохода наблюдается противоположная тенденция: чем выше зарплата, тем меньше значение имеют индивидуальные достижения и больше — коллективные.
Аналитики объясняют эту динамику тем, что среди горожан, зарабатывающих от 150 тыс. руб. в месяц, больше руководителей.