Россияне в 2026 году ждут от работы роста карьеры и признания заслуг
Запрос на снижение нагрузки остается минимальным
Работающие россияне в 2026 году в первую очередь рассчитывают на рост доходов, карьерное развитие и признание результатов труда.
Фото: Shutterstock Premier / Fotodom
Фото: Shutterstock Premier / Fotodom
Ключевым ожиданием остается повышение зарплаты — его назвали 63% респондентов. На втором месте — карьерный рост (36%), на третьем — стабильность занятости (29%). Улучшения условий труда и адекватного руководства ждут по 23% опрошенных. Запрос на признание заслуг отметили 16%, что стало максимальным значением за последние пять лет наблюдений.
Исследование показывает выраженные возрастные различия. Карьерный рост наиболее важен для работников до 35 лет, тогда как для респондентов старше 45 лет приоритетом становится стабильность. При этом именно старшая возрастная группа чаще других ожидает появления новых интересных задач. Женщины несколько чаще мужчин указывают на значимость карьерного развития и качества управления.
Финансовое положение также влияет на ожидания. Сотрудники с доходом до 80 тыс. руб. чаще говорят о необходимости стабильности и повышения зарплаты, тогда как работники с доходом от 150 тыс. руб. в большей степени ориентированы на содержательность и интерес задач.
Надежды на снижение рабочей нагрузки остаются минимальными — этот вариант выбрали лишь 7% респондентов, что вдвое меньше показателя прошлого года. В Superjob отмечают, что ожидания работников становятся более сложными: при сохранении ведущей роли доходов все большее значение приобретают развитие, признание и качество профессиональной среды.