Карт-бланш для управленцев нового поколения

Президент России Владимир Путин в Год педагога и наставника указал на необходимость создания в стране единого кадрового резерва системы образования, чтобы объединить учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев. Помимо прочего, в условиях дефицита кадров это позволит сформировать пул обученных и готовых к назначениям на различные позиции квалифицированных управленцев, а также выработать инструменты для продвижения по карьерной лестнице.

Согласно официальным данным, в России работают более 85 тыс. образовательных учреждений, в том числе свыше 40 тыс. школ. Для их успешного функционирования необходимо подготовить команду управленцев нового поколения, способных создавать комфортную и развивающую образовательную среду для педагогического коллектива, учеников и родительского сообщества.

Центр знаний «Машук» активно включился в реализацию стратегически важной задачи по подготовке кадрового резерва для системы образования. За три года работы он стал настоящей кузницей талантливых кадров, обучив свыше 55 тыс. слушателей по самым востребованным направлениям — от интеграции учителей с исторических территорий в единое образовательное пространство России до профессиональной переподготовки бойцов СВО.

Сегодня команда «Машука» совместно с партнерами реализует уже второй поток флагманской Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. Проект стартовал осенью 2024 года и в течение года не раз доказал свою востребованность и актуальность, став для ее участников настоящим социальным лифтом.

Говоря о роли программы для развития системы образования, глава Министерства просвещения РФ Сергей Кравцов отметил, что в фокусе образовательного процесса находятся взаимоотношения учителя и ученика, но от управленческих кадров, людей, которые умеют грамотно осуществлять руководство на федеральном и региональном уровнях, зависят стратегические решения.

«Программа высшего кадрового резерва дает сотрудникам министерства возможность составить комплексный портрет современных лидеров, которые в будущем получат карьерное развитие в системе образования. Слушатели делятся друг с другом региональными практиками и подходами к обучению, выстраивая систему параллельных коммуникаций. Приятно, что наши участники — активные деятели, интересующиеся вопросами развития системы управления образованием», — сказал Сергей Кравцов.

Проект нацелен на системное обучение действующих руководителей актуальным навыкам, необходимым для успешного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях. Претенденты на участие в программе в ходе заявочной кампании проходят серьезный отбор, всего для них отведено около 70 мест. Так, конкурс на ее второй поток, который стартовал в октябре 2025 года, составил семь человек на одно место, а всего было подано свыше 400 заявок.

Каждый поток программы состоит из пяти очных учебных модулей, которые проходят в течение полугода на базе инновационных образовательных площадок. Под руководством ведущих экспертов участники обсуждают вопросы, связанные с приоритетами российской системы образования, государственной и молодежной политикой, цифровой трансформацией отрасли и управленческой деятельностью руководителя в современных условиях.

В программе принимают участие действующие управленцы из разных регионов России, включая исторические территории. При этом к ее второму потоку присоединились участники СВО, для которых Центр знаний «Машук» предусмотрел специальную квоту. Они получили возможность изучить передовые практики и инструменты, встретиться с ведущими экспертами, посетить инновационные образовательные пространства, погрузиться в интенсивную практику и разработать в команде единомышленников авторские проекты. Организаторы программы выражают уверенность, что уникальный жизненный опыт и навыки тех, кто еще вчера находился на передовой, защищая интересы Родины, представляют особую ценность для подготовки настоящих граждан и патриотов, трансляторов традиционных ценностей среди молодежи.

Генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков подчеркнул, что команда «Машука» провела исследование, которое наглядно выявило, каких компетенций не хватает сегодня руководителям системы образования.

«Современный управленец должен стать активным участником образовательного процесса, гибким стратегом, который умеет продуктивно работать с командой и выстраивать взаимодействие с окружающими акторами: государством, партнерами, родительским сообществом. По итогам проведенного исследования мы поняли, что действующие управленцы хотят повысить свою квалификацию и освоить навыки эффективной коммуникации, овладеть инструментами для внедрения передовых технологий в образовательный процесс, а также научиться делегировать и выстраивать процессы. Еще один актуальный вызов — подбор и мотивация педагогического коллектива на основе общей миссии и ценностей. Наша флагманская программа нацелена на комплексную адаптацию и подготовку слушателей к происходящим в отрасли изменениям», — пояснил Антон Сериков.

Одна из ключевых особенностей программы — ее практикоориентированность. В ходе очных образовательных модулей и четырех межмодульных периодов участники работают в группах над концепцией своих проектов, направленных на преодоление конкретных вызовов в системе образования. Так, инициативы слушателей первого потока программы были посвящены развитию директорского корпуса, продуктивному взаимодействию с родительским сообществом, кадровой политике, повышению престижа педагогической профессии и другим актуальным вопросам.

Методология образовательной программы позволяет выстроить продуктивный межведомственный диалог во время групповой работы, поскольку слушатели знакомятся с опытом коллег из разнопрофильных образовательных учреждений. По итогам пятого модуля участники представляют свои проекты экспертной комиссии, состоящей из представителей федеральных и региональных органов власти, образовательных и общественных организаций. Наиболее качественные и проработанные идеи будут учтены в готовящейся Стратегии развития образования.

Выпускники программы уже получили перспективные карьерные предложения. Среди ярких примеров — директор школы из Калуги Алексей Мокрушин, занявший пост министра образования и науки Хабаровского края, директор школы из Архангельска Александр Сорокин, назначенный на должность врио министра образования Псковской области, заместитель министра образования Рязанской области Евгений Хазов, являющийся сегодня и. о. министра образования региона. Еще одна выпускница программы — Елена Полигошко, которая занимала должность заместителя главы администрации и председателя Комитета образования, культуры и спорта Костромы, была назначена заместителем директора кадровой политики Министерства просвещения РФ.

Центр знаний «Машук» реализует этот проект совместно с ведущими образовательными организациями страны. Так, первый поток Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ был организован совместно с Высшей школой государственного управления Президентской академии при поддержке Министерства просвещения РФ. Главным партнером Центра знаний в проведении второго потока программы выступает Минпросвещения РФ при участии Государственного университета просвещения.

Центр знаний «Машук» — это всероссийский центр подготовки просветительских и управленческих кадров в области образования, молодежной политики и воспитательной работы, расположенный в Пятигорске, у подножия горы Машук. Центр знаний был открыт в августе 2022 года и стал одним из первых трех круглогодичных молодежных образовательных центров наряду с Мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия — страна возможностей» (Подмосковье) и Академией творческих индустрий «Меганом» — проектом «Таврида.АРТ» (Крым). Целевая аудитория «Машука» — учителя, преподаватели, наставники, специалисты по патриотическому воспитанию, советники по воспитательной работе и руководители образовательных организаций, которые выступают главными трансляторами знаний, навыков и традиционных ценностей, популяризирующихся в нашей стране. «Учим тех, кто учит» и «Знания на высоте» — два главных девиза Центра знаний «Машук», совместного образовательного проекта Российского общества «Знание» и Росмолодежи.

АНО "ЦЗ "Машук"

Реклама