Более 50% жителей Ростова предпочитает искать новую работу, оставаясь на старой
Более половины опрошенных жителей Ростова-на-Дону считает нормальным искать новую работу, не увольняясь со старой. Они полагают, что нельзя уходить в неизвестность. Еще треть респондентов согласны на такой вариант, но только если работодатель знает о поисках. Лишь небольшой процент опрошенных (3%) считает, что такое поведение некорректно. Об этом сообщает пресс-служба сервиса SuperJob со ссылкой на собственное исследование.
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ
Мужчины чаще готовы искать новую работу тайно, чем женщины. Женщины, напротив, склонны информировать работодателя о своем намерении сменить место работы.
Представители молодежи до 35 лет реже, чем люди старшего возраста одобряют практику поиска работы без ведома нанимателя. Так, среди респондентов в возрасте до 35 лет этот подход поддерживают 52%, тогда как среди опрошенных старше 45 лет этот показатель составляет 64%.
Наибольшее количество ростовчан, которые считают правильным не афишировать поиск нового места работы, среди тех, кто зарабатывает от 150 тыс. руб., составляет 73%.
Среди жителей города со средним профессиональным образованием больше тех, кто считает, что работодатель должен быть заранее уведомлен о намерении сотрудника сменить место работы, чем тех, кто придерживается противоположного мнения: 49% против 41%.
При этом 31% нанимателей хотят, чтобы сотрудники предупреждали о своем решении уволиться еще на этапе поиска нового места.