В Татарии не хватает слесарей и токарей
Вчера министр труда и занятости Татарии Борис Захаров сообщил о снижении в прошлом году уровня общей безработицы в республике. "В 2005 году число безработных составило 124 тыс. человек, причем уровень общей безработицы снизился с 7,3% до 6,6% экономически активного населения",— сообщил он на итоговой коллегии министерства. Численность трудовых ресурсов в Татарии на конец прошлого года составила 2,357 млн человек.
По словам Бориса Захарова, основные причины безработицы — это недостаточная квалификация специалистов и низкий уровень заработной платы. Основная причина выбытия работников с крупных и средних предприятий — увольнение по собственному желанию: так поступало 75% уволившихся. Лишь 4% работников увольняются в связи с сокращением штатов.
В то же время порядка 2 тыс. предприятий и организаций республики ежемесячно испытывают нехватку кадров в количестве 15-17 тыс. человек. Многие промышленные организации испытывают недостаток в электромонтажниках, электросварщиках, слесарях, токарях, учреждения дошкольного образования — в нянях и помощниках воспитателей.
О том, как будет складываться ситуация с квалифицированными кадрами на рынке труда в ближайшие годы, см. стр. 20.