«Мы здесь, чтобы создавать будущее на Дону»

За полтора года работы в Ростовской области образовательного проекта «Я в деле» его выпускниками стали более 550 студентов. Свыше 100 из них запустили собственные бизнес-проекты, некоторые из которых признаны успешными на федеральном уровне. Подробности — в беседе с руководителем регионального отделения партии «Новые люди» Александром Чухлебовым.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

— Почему партия «Новые люди» решила запустить Программу развития молодежного предпринимательства «Я в деле»?

— Мы проводили социологическое исследование, которое показало, что в России порядка 60% опрошенных хотят, чтобы они либо их дети занимались собственным делом. И в динамике видно, что отношение к бизнесу меняется в лучшую сторону, у людей есть запрос на предпринимательские компетенции. Раньше они были «торгашами», а теперь они спасают экономику. Страна столкнулась с беспрецедентным санкционным давлением. Для того чтобы справиться с таким давлением, достойно отвечать на вызовы нового времени и развиваться, в РФ должно быть много предприимчивых людей.

Поэтому полтора года назад партия «Новые люди» при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ запустила образовательный проект «Я в деле», в котором активно участвуют студенты, с запуска программы их количество превысило 85 тысяч. Такое количество новых молодых предпринимателей даст мультипликативный эффект, благодаря которому в ближайшее десятилетие мы получим молодежь с базовой предпринимательской компетенцией, способную запускать перспективные проекты и создавать будущее, развивая сильную отечественную экономику.

— Со стратегией понятно. А какую тактическую задачу должна решить ваша образовательная программа?

— Помочь каждому участнику проекта преодолеть барьеры, сломать стереотипы, справиться со страхами. Ведь что в бизнесе самое страшное? Это сделать первый шаг. Кажется, что для того чтобы создать свой бизнес, нужно набрать кредитов, придумать бизнес-план и запускать. Но это, на самом деле, не так. Мы доказываем это через нашу программу, которую слушатели проходят за два месяца. Конечно, за такой короткий срок они не становятся предпринимателями в полном смысле слова, но получают первый бизнес-опыт, тестируют свои идеи, определяются с направлением развития.

Несколько лет назад лидер партии «Новые люди» Алексей Нечаев представил программу коллегам по Госдуме. В итоге получил одобрение не только в российском парламенте, но и в федеральном правительстве. Программу одобрил и Президент России Владимир Путин, который понимает важность предпринимательства для эффективного развития национальной экономики, бизнеса.

Кстати, за полтора года существования программы обучение в целом по стране прошли уже более 10 тыс. человек. На Дону это 550 выпускников. Около 100 из них уже запустили свои проекты.

— Можете привести примеры успешных стартапов?

— Охотно. Группа ростовчан придумала проект по фосфогипсу. Это материал, который в первоначальном виде светится в темноте, но после переработки теряет свои свойства и отправляется на свалку. Наши ребята придумали технологию, которая позволяет материалу снова светиться, благодаря чему такой материал можно повторно использовать: в художественном творчестве и декоративно-прикладном искусстве. Но, главное, на основе восстановленного фосфогипса можно делать подсветку пешеходного перехода и дорожных знаков.

Другой пример — производство экологически чистых бахил. Их производят в Новочеркасске по уникальной технологии — из вторсырья. Проект зарождался во время программы «Я в деле». Сейчас у предприятия налаживается сбыт. Оно выходит на маркетплейсы.

Примерно треть проектов у нас — это хенд-мейд (Hand Made): создание различных поделок, изготовление свечей, пошив одежды, обуви и т. д. У нас есть площадка для реализации потенциала начинающих предпринимателей «НЕОкупцы», в рамках которой проходят маркеты в торговых центрах, организованные нами. Для большинства таких проектов не нужны первые инвестиции для старта, они, как правило, вырастают из хобби и довольно скоро могут принести первые деньги от продажи.

Руководитель программы в Ростовской области — Альберт Карапетян. Он — главный наставник для наставников. И в том, что в донском регионе программа показывает хорошие результаты, есть и весомый вклад Альберта.

Подчеркиваю: главная задача проекта — показать, что бизнес — это не страшно, им можно и нужно заниматься, что свое успешное дело — это реально интересно. Есть сложности, но есть и окружение, которое помогает, подсказывает, ведет. И есть команда, с которой люди делают первые шаги в бизнесе. У нас интересно и весело. Мы внедряем новые форматы в обучение, в том числе и игровые.

— Как проходит участие в программе?

— Сначала слушатели подают заявки на обучение. Затем встречаются с наставником, знакомятся друг с другом, формируются команды. Слушатели получают теоретические знания и практически сразу же начинают тестировать свои бизнес-идеи. Примерно через месяц — первый воркшоп: команды защищают бизнес-планы, концепции продвижения продукции и т. д. Эксперты (успешные предприниматели с большим стажем) в ходе воркшопа оценивают эти проекты. По итогам финального воркшопа, который проходит в каждом регионе, отбираются проекты, набравшие наибольшее количество баллов. Победители этого конкурса едут в Москву защищать свои проекты на федеральном уровне. Отрадно, что в числе финалистов есть и представители Ростовской области.

— На какой возраст рассчитана программа «Я в деле»?

— До текущего года программа была рассчитана только на студентов. Возраст — от 18 лет до 25-ти. В 2023 году мы пошли в школы, предложили стать участниками программы учащимся 9-11 классов.

— Один из ключевых принципов программы — 30% теории, 70% практики. А где они ее проходят?

— Стараемся использовать все возможности. Например, приезжаем с ребятами на производства. Как правило, у крупных предприятий есть лаборатории, либо иная технологическая база, где слушатели программы могут протестировать свои идеи. Но чаще всего мы тестируем их на разных ярмарках. Например, «НЕОкупцы», про которые я сказал ранее. Там ребята пытаются продать свой продукт, оценивают спрос на него, интерес со стороны потенциальных покупателей.

В итоге, участники программы делают свои первые продажи. И в этом огромный плюс. Если твой продукт действительно полезен и нужен, то на него покупатель обязательно найдется. А на ярмарке видно: голосуют люди рублем или нет. Можно, конечно, долго витать в облаках и строить иллюзии относительно востребованности твоего товара, а можно вот так, в поле, оттестировать. И сразу все становится ясно.

— Может ли выпускник программы вернуться в нее в качестве наставника?

— Именно так и происходит. Уже сейчас в Ростове проходит обучение новых наставников, которые в сентябре приступят к очередному, четвертому сезону.

В июле в Подмосковье у нас состоится большое финальное мероприятие — «Июлька». На нее поедут все «явдельцы», которые будут жить в лесу, в палатках. Предполагается участие в «Июльке» представителей правительства РФ, именитых экспертов. Три дня там будут общаться, обмениваться информацией, напитываться федеральным контентом, необходимым, в том числе, в рамках подготовки новых наставников. Они после возвращения в регионы приступят к набору участников программы на очередной сезон.

Таким образом, уже первого сентября состоится старт приема заявок на четвертый сезон. Между этими событиями, стартом набора и началом обучения в сентябре, новые наставники будут приобретать навыки преподавания. Ведь скоро им предстоит обучать других тому, чему они сами не так давно научились. И речь не только об овладении будущими наставниками педагогическими приемами. Им нужны и новые, более углуб-

ленные знания по основным предпринимательским дисциплинам (маркетинг, право, финансы и т. д.), и ораторские навыки — риторика, позволяющая качественно работать с аудиторией. Наставника мало просто слушать. Он должен развеять страхи и опасения учеников, увлечь.

— Почему для итогового мероприятия, «Июльки», вы выбрали формат турслета?

— По нашему мнению, предприниматель должен выживать в любых условиях. А для этого нет лучшей подготовки, чем походный быт, и лучших условий, чем палатка. Когда люди поели из одного котелка, то они уже и друг к другу иначе относятся: понимают, что в такой команде им многое по плечу и уже не страшно идти в бизнес, брать ответственность. Это хороший формат командообразования. Мы его практикуем и в партийной работе. Например, недавно в Ростовской области проходила «Маевка»: 150 человек с палатками выезжали в лес, три дня жили там и готовились к участию в выборах в Законодательное собрание региона, которые состоятся уже в сентябре.

— С каким посылом «Новые люди» идут на эти выборы?

— Мы собрали сторонников деятельного патриотизма. В нашей команде много профессионалов и прагматичных романтиков. Если смотреть правде в глаза, большинство политических сил живут прошлым, но невозможно идти вперед с повернутой назад головой. Наша цель — будущее. Мы здесь, чтобы создавать будущее на Дону.

Партия «Новые люди»

Реклама