Коротко

Новости

Половина лондонских компаний планирует оставить «удаленку» на всю неделю и после пандемии

Почти половина лондонских компаний, сотрудники которых могут работать из дома, планирует даже после окончания пандемии оставить их на пятидневной удаленной работе. Такие данные приводятся в опросе 520 руководителей компаний из разных секторов экономики, проведенном Торгово-промышленной палатой Лондона.

Как показал опрос, предпочтение «удаленки» обусловлено обеспокоенностью работодателей тем, что возвращение в обычный режим грозит сотрудникам заражением COVID-19 — даже не офисе, а по пути на работу, в общественном транспорте. Поэтому 46% компаний считают, что сотрудники могут работать из дома четыре-пять дней в неделю, 83% компаний ожидают, что сотрудники будут работать не менее одного дня в неделю удаленно. Больше настроены на сохранение «удаленки» более мелкие компании, где работает до десяти человек, чем средние и крупные.

При том, что большинство экономистов ожидает сохранения режима удаленной работы, будь то полная неделя или несколько дней, они отмечают серьезные последствия такого изменения, включая снижение доходов того бизнеса, который зависит от приезжающих в офисы работников. Кроме того, как отмечается в докладе Института глобальных перемен, учрежденного Тони Блэром, есть риск того, что около 6 млн рабочих мест с возможностью удаленной работы будут переданы работникам в других странах по аутсорсингу. Авторы доклада предупреждают, что «массовые эксперименты» с удаленной работой могут привести к тому, что компании решат оставить у себя только ключевых сотрудников, необходимых для принятия решений.

Алена Миклашевская


Комментарии
Профиль пользователя