Отказ руководства в просьбе отпроситься с работы по личным делам и замечания из-за опозданий чаще всего вызывают недовольство россиян, гласят данные опроса аналитического центра Rabota.ru. Однако частная жизнь должна оставаться вне стен офиса, уверены собеседники "Коммерсантъ FM".
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ / купить фото
Каждого третьего сотрудника российских компаний больше всего раздражает невозможность отпроситься у руководства по личным делам. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного аналитическим центром Rabota.ru. Каждый восьмой опрошенный недоволен тем, что начальники агрессивно реагируют на опоздания. А 7% респондентов раздражает, когда работодатели следят за их личной перепиской. Руководители опасаются, что сотрудники могут сообщить конкурентам важную информацию в свое личное время, отметила руководитель группы подбора персонала кадрового центра "Юнити" Вера Анисцына.
"Это действительно вопрос и проблема, который возникает у всех сотрудников. Нелояльное отношение руководства к возможности решения сотрудниками личных вопросов, которые невозможно решить во внерабочее время, — это такой негативный фактор. Более лояльное отношение к сотрудникам влияет и на их отношение к работодателю, на трудовой процесс", — уверена Анисцына.
Компании стремятся увеличить производительность труда, поэтому вводят прямые запреты, отмечают эксперты. В то же время они полагают, что не ограничения, а поощрительные меры помогут повысить работоспособность сотрудников.
Основатель Национальной резервной корпорации Александр Лебедев: "Я даже на мошенничество и воровство никак не реагировал, поэтому по некоторым вещам и результаты такие. Вообще-то говоря, конечно, должна быть дисциплина. Потому что одна из основных проблем — это полная расслабленность и безалаберность".
Актриса Татьяна Догилева: "Опоздания были немыслимы. Тебя сразу выгоняли с репетиции. Я до сих пор очень точный человек. Я органически не могу опаздывать. Я, например, знаю, что Абдулов играл в день смерти отца".
Ресторатор Аркадий Новиков: "Жизнь сотрудников должна оставаться вне работы. Самое основное пожелание, чтобы они не нарушали закон и вели себя прилично, чтобы потом не стыдно было мне. Представьте, что к вам подходит официант и параллельно по телефону разговаривает с кем-то, выясняет свои проблемы. Я думаю, что это неприятно и неправильно".
4% опрошенных жалуются на ограничение доступа в интернет, а также на запрет курения в офисе.