О причинах кадровых перестановок в Х5 в интервью "Ъ" рассказал основной акционер "Альфа-групп" МИХАИЛ ФРИДМАН.
— Уход Льва Хасиса обсуждался давно? Это была его личная инициатива?
— Мы обсуждали это в течение какого-то времени, но решение в целом было принято быстро. Насколько я понимаю, это была совместная инициатива — его и совета директоров компании. Лев возглавил компанию в период ее формирования, сразу после объединения "Перекрестка" и "Пятерочки". К текущему моменту бизнес Х5 вырос в пять раз! Это отличный результат. Но сейчас компания перешла на новый этап развития, и, как говорится, ей нужна свежая кровь, новый взгляд. Это уже не тот актив, который он принял в управление пять лет назад.
— В чем принципиальное отличие?
— В том, что теперь это огромная компания. Когда было слияние двух структур и были бешеные темпы роста компании, требовался лидер, который имеет централизованный подход. Сейчас компании нужен менеджер командного духа или по-другому его можно назвать арбитром. Андрей Гусев, на мой взгляд, идеально подходит под это определение. У Андрея есть все задатки для создания условий для лидерства многих членов команды, распределения полномочий и ответственности.
— На рынке говорят, будто бы настоящая причина кадровых перестановок в том, что недавно был конфликт между "Альфа-групп" и Львом Хасисом...
— Это не так.
— Лев Хасис войдет в совет директоров Х5 после 1 июня?
— Честно говоря, мы еще не успели это обсудить.
— Может быть, вы предложите ему участие в других проектах "Альфа-групп"?
— Мы пока не торопимся. Он взрослый, серьезный, состоятельный человек. У него нет необходимости бежать завтра на работу и получать зарплату. Если мы найдем какие-то точки соприкосновения, то, уверен, проявим обоюдное желание продолжать работать совместно.