«У нас существование с государством мирное, ненасильственное»

Пусть в чиновников летят хотя бы не камни, а петиции от трудовых коллективов.

Дмитрий Потапенко, управляющий партнер Management Development Group

Греки выходят на улицы и забрасывают полицию камнями, полиция применяет газовые гранаты. Нормальное волеизъявление народа, который протестует против поднятия НДС на 1%. У нас с 2011 года собираются повысить на 8% налоговые отчисления, которые бизнесмены платят за наемных работников в социальные фонды. Народу нравится — аплодисменты, одобрение. Народ думает: повысят пенсии.

Однако благая весть у нас прикрывает не самые благовидные цели. Одно дело прийти к предпринимателю и сказать: ты подонок, заплати налоги, из-за тебя бабушки голодают. И другое — заплати налоги, МВД не хватает на золотую кровать, а для нижегородской администрации не могут закупить Audi Q7.

Пенсии, конечно, повысят, но тарифы на ЖКХ повысят еще больше, и вырастут цены. А народ даже не хочет задумываться, что он за это заплатит. В моих ресторанах составляющая заработной платы в издержках — примерно 60%. Налоги вырастают на 8%, значит, я повышаю свои цены примерно на 5%. У поставщиков тоже цены подрастут: они включат налоговые отчисления в свои издержки. Минимум на 15% конечные цены на блюда в ресторанах должны увеличиться. Такой же процент роста будет и в ритейле — на заработную плату там тратится меньше, зато больше звеньев от производителя до покупателя. Народ завоет: цены выросли — поднимите нам зарплату! Тогда продукт, который каждый рабочий произведет на своем рабочем месте, станет еще дороже, и этот же самый рабочий за это заплатит в любом случае. Получается спираль, уходящая в никуда.

Народ скажет: снижайте издержки за счет бонусов топ-менеджеров. Но в общем фонде заработной платы эти бонусы, как правило, составляют очень незначительный процент. Чтобы это понять, нужно просто включить голову. Возьмем среднестатистический магазин с количеством персонала 20 человек. Зарплата директора в этом магазине, предположим, 45 тыс. руб., а зарплата рабочего — 22 тыс. руб. Урежем зарплату директора до 35 тыс. руб., тогда издержки магазина, которые заложены в торговую наценку, снизятся на 10 тыс. руб. А если мы всем рабочим срежем хотя бы по 1 тыс. руб., то покупатель выигрывает в издержках магазина вдвое больше.

Не желают люди думать. Они говорят: царь-батюшка, позаботься о нас. Вздрючь банк за то, что он пишет про высокий процент по кредиту мелким шрифтом. Сами мы читать мелкий шрифт категорически не хотим. Вздрючь ритейлера за то, что он платит гастарбайтеру 15 тыс. руб. вместо того, чтобы взять на работу россиянина и платить ему 22 тыс. руб. О том, что продукты в магазине после этого станут дороже, мы думать не хотим.

Вот властная рука поднимает налог на зарплату. В Греции сразу бы началось восстание, а у нас существование с государством мирное, ненасильственное. Тогда пусть в чиновников летят хотя бы не камни, а петиции от трудовых коллективов: "Я слесарь Вася Пупкин, варю металлические решетки. Стоимость решеток вырастет, и они станут неконкурентоспособными. Что же вы делаете? У меня есть гражданская позиция!"

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...