£736 000 компенсации
ПО БОЛЬШОМУ СЧЕТУ
£736 000 в качестве компенсации требуют мужчины—сотрудники Университета Уэльса Святой Троицы и Святого Давида, которые, по их мнению, университет задолжал, установив им меньшие зарплаты, чем женщинам. 26 мужчин обвинили университет в дискриминации по половому признаку. £4000 — разница между зарплатами женщин и мужчин (в пользу женщин), относящихся к одному и тому же тарифному классу. 7 лет университет недоплачивал своим сотрудникам-мужчинам.
Фото: Коммерсантъ / Александр Миридонов