На четырех ИТ-специалистов, переезжающих работать в Индию, приходится десять, уезжающих из страны на заработки. Об этом говорится в совместном исследовании компаний LinkedIn и Capgemini. Чаще всего индусы уезжают работать в США (в половине случаев). Следом идут Австралия и Великобритания — на эти страны приходится по 8% оттока индийских ИТ-специалистов. При этом почти половина (47%) тех, кто приезжает работать в развивающийся индийский ИТ-сектор,— американцы. В опросе Capgemini и LinkedIn приняли участие 1,2 тыс. человек — от рядовых специалистов до руководителей. Как показало исследование, Индия лидирует в мире по количеству «цифровых талантов». Следом за ней идут Италия, Испания, Великобритания, Нидерланды и США. При этом сама Индия не рассматривается специалистами ИТ-сферы как привлекательное для работы место. Из европейских стран не сильно привлекают ИТ-специалистов Франция и Италия: количество эмигрирующих из них специалистов превышает число приезжих.
В целом, как показало исследование, самой заманчивой страной для работы в ИТ-сфере являются США (на 16 приезжающих в страну специалистов приходится десять уезжающих). В Германии этот показатель составляет 15,8 к 10, в Швеции — 14,4 к 10, в Нидерландах — 13,6 к 10, в Испании — 12 к 10. Что касается самых востребованных специализаций на рынке, то, по данным LinkedIn и Capegemini, в ближайшие несколько лет таковыми будут специалисты по информационной безопасности, архитекторы данных и руководящий персонал.
Остальные несрочные, но любопытные сообщения уходящей недели читайте в материале “Ъ” «Другие новости».