Стремление работодателей набирать молодых сотрудников, отказывая в работе или увольняя людей старшего возраста, сталкивается с растущим сопротивлением.
Фото: Reuters
Любовь к молодым обходится компаниям все дороже
Америке грозит волна исков о дискриминации по возрасту