Традиционные профессии дополнят навыками работы с ИИ
Цифровые компетенции станут таким же базовым требованием, как владение компьютером
Умение использовать инструменты искусственного интеллекта в ближайшие годы станет базовым требованием для большинства соискателей. Работодатели будут ожидать от кандидатов сочетания профессиональной экспертизы с цифровыми навыками, считает руководитель исследовательского центра сервиса по поиску работы Наталья Голованова.
Фото: Александр Миридонов / Коммерсантъ
Фото: Александр Миридонов / Коммерсантъ
Рынок труда меняется прежде всего за счет трансформации уже существующих профессий, а не массового появления новых специальностей. Маркетологи, финансисты, юристы и HR-специалисты все чаще используют ИИ для анализа данных, подготовки материалов и автоматизации повторяющихся задач, уточняет ТАСС.
Работодателям становится недостаточно узкой экспертизы кандидата. Дополнительным преимуществом будет способность правильно ставить задачи цифровым инструментам, оценивать полученный результат и быстро осваивать новые технологии.
Одновременно развитие искусственного интеллекта создает отдельные профессиональные направления. В их числе специалисты по машинному обучению и компьютерному зрению, которые разрабатывают системы для анализа изображений и других визуальных данных.
По оценке эксперта, навыки работы с ИИ постепенно займут такое же место в требованиях к кандидатам, какое ранее заняло уверенное владение компьютером. При этом содержание цифровых компетенций будет различаться в зависимости от профессии и задач конкретной должности.
Развитие ИИ не отменяет ценность профессиональных знаний, но меняет способы их применения. Соискателям важно осваивать цифровые инструменты внутри своей специальности, а работодателям — учитывать такие навыки при обучении и развитии сотрудников.