HH.ru: в Свердловской области остаются дефицитными 18 специальностей
В начале 2026 года в Свердловской области сохраняется кадровый дефицит в восемнадцати профессиях, следует из анализа вакансий и резюме на сайте по поиску работы и персонала HH.ru. Средний уровень конкуренции за работу в регионе в 2025 году составил пять резюме на вакансию, что указывает на сбалансированное состояние рынка труда. По Уральскому федеральному округу (УрФО) этот показатель выше — 5,7 резюме на вакансию.
Фото: Марина Молдавская, Коммерсантъ
Фото: Марина Молдавская, Коммерсантъ
В большинстве сфер конкуренция между соискателями и вакансиями находится в норме, однако в некоторых профессиях наблюдается нехватка специалистов. К числу дефицитных относятся врачи (1,1 резюме на вакансию), дворники (1,5), повара (1,6), продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (1,9), фармацевты-провизоры (2,2), товароведы (2,4), а также слесари, инженеры ПНР, электромонтажники (по 2,6). Также наблюдается дефицит маляров (2,9), монтажников (3), токарей и мерчандайзеров (по 3,2), автослесарей (3,4), администраторов магазина (3,7), ветеринаров и директоров магазина (по 3,9).
В десятку самых востребованных сейчас специальностей вошли продавцы консультанты и кассиры, менеджеры по продажам и работе с клиентами, разнорабочие, повара, водители, курьеры, врачи, упаковщики, электромонтажники и слесари.
В ходе прямой линии в ноябре губернатор Свердловской области Денис Паслер объявил о планах построить новый университет для обучения студентов-медиков. По его словам, это позволит решить проблему дефицита специалистов в уральских больницах, при этом уже подобраны территории, где планируется построить кампус, найдены строители и инвесторы. Кроме того, в аптеках Свердловской области также наблюдается нехватка специалистов.