Вчера школа бизнеса МГУ объявила набор студентов сразу на две программы обучения менеджменту. Обучение на дневном отделении, куда принимают лиц со средним образованием, длится четыре года (плата за год — $2000). Учебный план вечернего отделения, на которое можно поступить с незаконченным высшим или высшим образованием, рассчитан на два года ($1200 за год). По окончании четырехгодичной программы выпускники получают диплом о высшем образовании с присвоением степени бакалавра. Студентам вечернего отделения вручают диплом бакалавра школы бизнеса МГУ.
Школу бизнеса МГУ нельзя найти ни в одном рейтинге, которые регулярно публикуются российскими газетами. Директор школы Олег Виханский признался, что школа бизнеса принципиально не участвует ни в каких рейтингах, поскольку "сертифицировать школы должны не журналисты, а рынок". Если руководствоваться этим критерием, школа бизнеса МГУ может претендовать на то, чтобы считаться одной из лучших в России. Она хорошо известна среди ведущих фирм не только потому, что организована под крышей российского "вуза номер один". Выпускники школы работают сейчас в представительствах McDonald's, Ernst & Young, Procter & Gamble и Toyota.
Кроме степени "востребованности" выпускников, значимость того или иного вуза определяется еще содержательностью учебных программ и преподавательским составом. В отличие от других российских заведений такого типа, бизнес-школа МГУ не копирует западные программы обучения бизнесу (например, хотя здесь и используются "кейсы", большинство из них разработано на опыте российских фирм). В основе обучения — авторские разработки преподавателей экономического факультета МГУ.
По словам г-на Виханского, любой учебный процесс строится "на четырех китах": знании, квалификации, отношении к деятельности и реальном поведении. В обучении бизнесу, по его мнению, важны последние две составляющие, поскольку "'голое' знание в предпринимательстве не создает конкурентных преимуществ". Поэтому обучение в школе строится на основе метода, известного как action reflection learning.
Что касается теории, то она здесь, тем не менее, занимает значительное место. Приоритетные дисциплины учебной программы — это макро- и микроэкономика, стратегия поведения фирмы, организационное поведение, финансы и маркетинг.
МАРИНА Ъ-ИВАНЮЩЕНКОВА