10% молодых рабочих в нефтегазе становятся инженерами и руководителями
Каждый десятый специалист за три года делает карьерный рывок
Молодые сотрудники нефтегазовой отрасли, начинавшие с рабочих должностей, в 10% случаев становятся инженерами или руководителями в первые три года работы. Такие данные представила консалтинговая компания «Апрайт» на промышленно-энергетическом форуме TNF в Тюмени.
Карьерный рост в нефтегазе происходит быстрее, чем в других секторах: в металлургии аналогичный показатель не превышает 5%, уточняет ТАСС. Среди тех, кто стартует с инженерной должности, 14% достигают уровня ведущего инженера или управленца за три года.
Исследование также отмечает рост реального дохода молодых специалистов: с учетом инфляции заработки увеличиваются на 47% за первые три года. Средняя зарплата квалифицированного рабочего составляет 113 тысяч руб. после вычета налогов.
Всего в нефтегазовой отрасли занято 782 тысяч человек, из которых четверть трудятся вахтовым методом. Доля сотрудников с высшим образованием достигает 77%, а профильные вузы ежегодно выпускают около 15 тысяч специалистов.
Кадровый баланс в отрасли требует привлечения молодежи еще на этапе школьной профориентации. В секторе говорят, что в ближайшие семь лет приток молодых кадров сохранится, но затем начнется демографический спад. Это может усилить дефицит специалистов после 2032 года.