Департамент труда и занятости московского правительства намерен заниматься не только борьбой с безработицей, но и регулированием трудовых отношений, а также государственной экспертизой условий труда на предприятиях. Об этом заявил на состоявшейся вчера пресс-конференции генеральный директор департамента Москвы Игорь Заславский. Подобная активность московских властей на рынке труда вполне может повлиять на предпринимательский климат в Москве.
Особое внимание московских властей к проблеме трудовых отношений вполне объяснимо — исполнительная власть прежде всего стремится улучшить свой политический имидж в глазах городских избирателей и потенциальных западных инвесторов, проявляя заботу о занятых и борясь с безработицей. В то же время активность муниципалитета в этой сфере может существенно повлиять на деятельность независимых предпринимателей в городе.
Руководство созданного в октябре 1991 г. департамента труда и занятости московского правительства не скрывает, что намерено активно воздействовать на предпринимателей. Не ограничиваясь простой регистрацией безработных (на начало ноября текущего года численность зарегистрированных безработных составила 14 тыс. чел.), департамент взял на себя, по сути, функции посредника при трудоустройстве (за 1993 г. департамент оказал содействие в трудоустройстве 38 тыс. чел.). Учитывая возможности департамента в плане воздействия на подбор кадров на предприятиях и контроля за взаимоотношениями работодателей и работников, вполне можно заключить, что усиление регулирования на рынке труда может стать одним из ключевых элементов складывающейся в последнее время системы жесткого контроля московского правительства над всей экономикой города.
ИРИНА Ъ-МАТВЕЕВА,ВИКТОР Ъ-ИВАНОВ