Ответственные инвестиции
Компания «Аби» расширяет производственные мощности во Владимирской области
В декабре 2022 года Владимирская область первая в России приняла закон о развитии ответственного бизнеса, который поддерживает и поощряет компании, инвестирующие в создание комфортных условий труда и современных рабочих мест. В течение прошедшего полугодия была сформирована нормативно-правовая база, которая позволяет внедрять элементы поддержки ответственного бизнеса в регионе.
Фото: Игнатьев Николай
Ключевой задачей закона является снижение административной нагрузки на предпринимательское сообщество. Действие закона и подзаконных актов охватывает более 60 муниципальных или региональных услуг, которые предоставляют ресурсоснабжающие организации. Это позволяет сократить сроки прохождения процедур и ожидания разрешений в два-три раза, что ускоряет темпы строительства и запуска производства продукции.
Новый закон предусматривает рейтингование компаний по трем направлениям — экология, кадры и государство. Получение статуса ответственного бизнеса не только дает доступ к льготам и снижает административные барьеры в инвестиционный период, но и улучшает репутацию компаний.
В октябре объявлены первые компании, получившие статус «Ответственный инвестор». Ведущий производитель продуктов питания — компания «Аби» (бренды «Вязанка», «Горячая штучка», «Стародворье» и другие) набрала по результатам рейтингования 108 баллов. Ключевыми факторами высокого числа баллов стало активное участие в экологической и социальной повестке региона. На прошлой неделе одну из производственных площадок «Аби» посетил первый вице-заместитель губернатора Владимирской области Александр Ремига.
Слева направо: генеральный директор «Аби» Татьяна Трифонова и первый вице-заместитель губернатора Владимирской области Александр Ремига
Фото: Игнатьев Николай
«В нашем регионе складывается хороший тренд, ведь получение статуса — это не только льготы и снижение административных барьеров, но и хорошая репутационная история. "Ответственными инвесторами" уже признаны 57 компаний региона. С тех пор заявки на анкетирование подали еще более 200 компаний. Безусловно, бизнес-сообщество должно активно участвовать в экологической и социальной сфере, в том числе создавая материальные и нематериальные меры стимулирования для своих сотрудников. Сейчас на рынке труда в Российской Федерации мы боремся за каждого специалиста, и группа “Аби” и другие компании, ведущие бизнес ответственно, уже сегодня показывают лучшие практики»,— подчеркнул Александр Ремига.
«Появление во Владимирской области закона, который поддерживает и поощряет компании, инвестирующие в создание комфортных условий труда, современных рабочих мест, которые реализуют социальные, благотворительные, образовательные, экологические и иные программы, очень своевременно. Компания является системообразующим предприятием российской экономики — “Аби” производит продукты питания и реализует социальные, благотворительные, экологические программы. На данный момент в компании работает около 12 тыс. сотрудников, для которых предусмотрена масштабная система повышения мотивации»,— рассказала генеральный директор «Аби» Татьяна Трифонова.
Компания поддерживает семей с детьми —- при рождении, усыновлении или удочерении ребенка производятся единовременные выплаты. Дети сотрудников всегда получают подарки к 1 сентября, билеты на новогодние представления и компенсацию путевок в летние лагеря. Кроме того, сотрудники имеют возможность ежемесячно проходить диагностику и медицинские обследования, получать консультации врачей. «Аби» поддерживает воскресную школу, детские дома и дома ветеранов, оказывает точечную помощь сотрудникам, когда возникает такая потребность. Также на данный момент реализуются две образовательные программы с ведущими вузами области — Владимирским филиалом РАНХиГС (направление «Маркетинг персонала») и Владимирским государственным университетом (направление «Территория маркетинга»). Компания заинтересована не только в качественном образовании, но и в дальнейшем трудоустройстве студентов.
Фото: Игнатьев Николай
В 2021 году на инвестиционном конгрессе компания заключила с администрацией Владимирской области инвестиционное соглашение и взяла на себя обязательство построить два новых современных завода. Объем инвестиций в проект за три года превысил запланированные 16 млрд руб., достигнув отметки в 17,3 млрд руб. Административно-бытовые корпуса производственных площадок «Аби» проектируются в соответствии с современными принципами построения производственных циклов и оборудованы всем необходимом для комфортных условий работы персонала. В распоряжении сотрудников благоустроенные раздевалки и душевые, просторная столовая и удобная униформа.
Заводы строятся в соответствии с санитарными нормами и требованиями по экологической и пищевой безопасности. Готовый проект проходит несколько этапов проверки и необязательную экспертизу, которая подтверждает, что завод спроектирован с соблюдением всех необходимых мер и правил. Открытие нового завода по производству колбасных изделий запланировано на конец этого — начало следующего года, а производство замороженных полностью готовых продуктов будет запущено в 2024 году. Компания планирует увеличить объемы производимой продукции до 500 тонн в сутки и 10 тыс. тонн в месяц соответственно.
Введение нового закона не только позволяет сократить сроки строительства, но и на системном уровне поощряет инвестиции компании в реализацию социальных проектов.
АО «АБИ ПРОДАКТ»