В столице Удмуртии 75% опрошенных жителей предпочли бы работать в компании с «мягкой» корпоративной культурой, где важны взаимопомощь и исключительная честность по отношению к сотрудникам. Как сообщает пресс-служба SuperJob, свое мнение респонденты объясняют тем, что благоприятный психологический климат в команде положительно сказывается на общих результатах работы.
Фото: Эмин Джафаров, Коммерсантъ
Фото: Эмин Джафаров, Коммерсантъ
Однако «жесткий» тип корпоративной культуры, где ценят соперничество и достижение цели, поддерживают 8% горожан. При этом такой тип характерен для 19% компаний Ижевска.
Отмечается, что приверженцев «жесткого» типа корпоративной культуры среди мужчин больше, чем среди женщин — 10% и 6% соответственно. Работать в таких компаниях чаще готовы опрошенные с доходом свыше 80 тыс. руб. (10%).