Судится фабрика "Дукат"

Директор не признает своего увольнения

Вчера Фрунзенский нарсуд Москвы начал рассмотрение иска бывшего директора
       московской табачной фабрики "Дукат" и совместного советско-американского
       предприятия "Лиггет-Дукат" Владимира Тюменцева к департаменту промышленности
       и потребительского рынка правительства Москвы. Тюменцев требует отмены
решения департамента о его увольнении с должности директора фабрики "Дукат".
       
Свое увольнение Тюменцев считает незаконным. По его мнению, департамент
       промышленности и потребительского рынка не имел права увольнять его,
       поскольку фабрика не является муниципальной собственностью. Увольнение
       Тюменцев объясняет конфликтной ситуацией вокруг совместного предприятия
       "Лиггет-Дукат", которое было создано по распоряжению правительства Москвы
       табачной фабрикой "Дукат" и американской фирмой Brook Overseas Ltd. По
       договору, американская сторона бралась построить новую фабрику и обеспечить
       ее современным оборудованием, а в прежних зданиях "Дуката" устроить
       бизнес-центр. СП становилось владельцем старого здания фабрики и арендатором
       земли, на которой оно расположено.
       Однако, как утверждает Тюменцев, американцы изменили намерения и отказались
       от своих обязательств, а именно не внесли вовремя в уставный капитал
       предприятия $700 тыс. Американцы предложили фабрике перебраться в помещение
       ее собственного склада в Тушино и продолжать работать на прежнем, устаревшем
       оборудовании "Дуката". Тогда Тюменцев решил расторгнуть договор с
       американцами, но они пожаловались правительству на якобы имевшие место
       серьезные финансовые нарушения "Дуката", а также обвинили директора фабрики в
       подстрекательстве к забастовке, которая, по мнению американцев, могла нанести
       ущерб их интересам в СП.
       Департамент провел проверку и в декабре 1992 года уволил Тюменцева за
       несоответствие занимаемой должности с формулировкой "вследствие
       злоупотребления служебным положением".
       Суд постановил затребовать от ответчика документы, подтверждающие законность
       увольнения Тюменцева (был ли согласен с увольнением трудовой коллектив и была
       ли соблюдена процедура увольнения, установленная Кодексом законов о труде).
       Следующее заседание назначено на 17 февраля. Ъ расскажет о его итогах
18 февраля.
       
       ТАТЬЯНА Ъ-КОВАЛЕНКО
       
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...