В конференц-зале центральной лаборатории Магнитогорского металлургического комбината состоялась конференция работников «Объединенной сервисной компании» по заключению нового трехлетнего коллективного договора.
«ОСК» - крупнейшее специализированное многопрофильное предприятие региона и вторая по численности персонала компания Магнитки, после металлургического комбината. «ОСК» насчитывает 31 структурное подразделение, коллектив предприятия - около 13 тысяч человек.
Компания осуществляет весь комплекс услуг, связанный с жизненным циклом оборудования, выполняет ремонт и техническое обслуживание механического, электрического, энергетического, гидравлического оборудования, систем автоматики. Помимо этого, ООО «Объединенная сервисная компания» обладает строительными компетенциями, что позволяет ей выступать одним из генеральных подрядчиков ПАО «ММК» на строительстве и реконструкции агрегатов. Магнитогорский металлургический комбинат - главный заказчик ООО «ОСК».
Об итогах выполнения колдоговора в 2015-2017 годах гостям и делегатам конференции - представителям служб и цехов предприятия - рассказал директор ООО «ОСК» Сергей Ласьков.
За три предыдущих года объемы реализации продукции и услуг по основной деятельности выросли на 7,9% и составили в прошлом году более 12,5 млрд. рублей. Прибыль от реализации продукции и услуг получена в 2017 году в размере 267 млн рублей, что выше плана на 40 млн рублей и почти на 15% выше по сравнению с 2016 годом.
Наблюдается рост таких важных показателей как средняя заработная плата (за отчетный период она выросла на 15,6%), производительность труда (17,7%).
Одним из важнейших направлений работы компании является охрана труда. Затраты на эти цели увеличились с 143,4 млн рублей в 2015 году до 179,1 млн рублей в 2017-ом. Ежеквартально вопросы охраны труда рассматриваются на заседаниях профкома. Проводятся комплексные проверки. Совместная работа позволила решать вопросы по средствам индивидуальной защиты, спецодежде и обуви, по содержанию в чистоте территорий и рабочих мест.
В ОСК успешно реализуются программы по созданию комфортных и безопасных условий труда, быта и отдыха, особое внимание уделяется обучению персонала и повышению его квалификации - за отчетный период ООО «ОСК» направило на обучение работников свыше 96 млн рублей. В этом списке также - оздоровление работников и членов их семей, поддержка многодетных семей, молодежи, неработающих пенсионеров и инвалидов, реализация программы охраны материнства и детства, культивирование здорового образа жизни.
Работники предприятия приняли активное участие в обсуждении проекта коллективного договора, в адрес комиссии по ведению переговоров поступили предложения и дополнения, многие из которых нашли отражение в коллективном договоре предприятия. Главными остаются вопросы заработной платы, занятости, охраны труда, оздоровления работников.
Коллективный договор, подписанный директором ООО «ОСК» Сергеем Ласьковым и председателем профсоюзного комитета ППО Группы ПАО «ММК» Борисом Семеновым, принят на 2018-2020 гг.
Управление информации и общественных связей ПАО «ММК»
