Компании сегодня почти не набирают сотрудников. А значит, убытки несут и профессиональные игроки рынка труда — кадровые агентства. Заказов от фирм практически нет, продажа специалистов уже не приносит прежних доходов, а потому часть убытков рекрутеры вынуждены компенсировать за счет безработных — многие бесплатные услуги по поиску работы становятся платными.
В среднем объем заказов у рекрутерских агентств сократился с июля в 1,5-2 раза. Так, в Hill International за последний месяц не поступило ни одного нового заказа. По словам Александра Хананашвили, президента агентства "Империя кадров", число обращений от заказчиков уменьшилось в 4 раза. Так что многие агентства снижают цены на свои услуги. Например, если раньше в "Анкоре" с работодателя за подбор специалиста брали три месячных оклада будущего работника, то сейчас — два.
Когда новые клиенты не приходят, а старые отзывают уже выполненные заказы, кадровым агентствам приходится искать дополнительные источники дохода. Некоторые рекрутеры стали брать деньги не только с работодателей, но и с соискателей. Причем платить надо за все. Например, за заполнение анкеты и занесение в базу данных в агентстве "Кверти-Центр" с соискателя возьмут 10 рублей, в "Фаворите" — 30, в "Бэст-Консалт" — уже 50 рублей. Если учесть, что при поиске работы желательно обратиться в 10-20 агентств, только внесение в базу данных обойдется в 100-1000 рублей.
Кроме того, с вас могут взять деньги и за помощь в составлении резюме. В агентстве "Бэст-Консалт" такая услуга стоит 70 рублей, в "Кверти-Центре" — 25, "Бифайтере" — 15 рублей. А "ДИиКон" за резюме на двух языках берет уже $20. Если же вы захотите с помощью агентства разослать свое резюме по другим рекрутерам, придется доплатить в среднем 3-5 рублей за один телефонный номер.
Многие агентства сегодня предлагают платные консультации по поиску работы. Так, в фирме "Солеанс" индивидуальная консультация стоит 235 рублей. А в центре подготовки и развития персонала "Элота" за консультацию и методические материалы на тему "Как успешно пройти собеседование" нужно заплатить 300 рублей.
Рекрутер готов заняться и непосредственно поиском работы для вас. Но стоить это будет уже намного дороже. Самыми жесткими нам показались условия в фирме "Бэст-Консалт". Сначала придется внести предоплату в размере 40% от желаемой зарплаты. Если в течение трех месяцев вас никто не возьмет на работу, то залог вернут. Но зато вычтут деньги за каждое "посещение" работодателя — по 100 рублей за собеседование. Сегодня трудоустройством "подрабатывают" даже крупные агентства. Например, в "Анкоре" вы можете заключить контракт на три месяца и вас занесут в базу данных, которой будут бесплатно пользоваться работодатели. В случае трудоустройства агентство возьмет с вас 50% от первой зарплаты.
Но и это еще не все. Кроме поиска работы в России кадровые агентства готовы искать для вас место и за рубежом. Например, фирма "Выбор-Элита" предлагает отправить швей и токарей-фрезеровщиков в Чехию и рабочих автозаправочных станций в США. А "Комус-персонал" за $50 разошлет ваше резюме по 50 адресам кадровых агентств за границей.
ИРИНА Ъ-ПИГАРЕВА