"Все смогли адаптироваться, никого увольнять не пришлось"

Олег Ащеулов начал строить свой лакокрасочный бизнес "в чистом поле". сегодня его завод "АВС фарбен" входит в пятерку крупнейших. Для чего компании пришлось внедрять полноценную ИТ-систему?

Текст: Светлана Рагимова

Как появилась ваша компания?

В 1990-е я занимался торговлей, но в какой-то момент понял, что будущее — за производством, и решил вложить средства в выпуск лакокрасочных материалов. Я тогда поставлял с Украины сырье для лакокрасочных заводов России и видел, как устроен этот рынок: кто покупатели, какие цены для них приемлемы, какие товары пользуются спросом. Самое главное, мне как экономисту было понятно, что все используемое сырье находится в непосредственной близости от ныне созданного в Воронежской области завода ЗАО "АВС фарбен". В то время, в 1995 году, потребительский спрос превышал предложение российских поставщиков, импортной продукции практически не существовало. Рентабельность бизнеса была очень высокой, так же как и инфляция. Сейчас ситуация иная — в числе наших конкурентов есть и зарубежные холдинги, и отечественные компании. Начинали мы с простейших видов лакокрасочных материалов. Сегодня мы производим более 400 видов продукции для строительства, машиностроения, вагоностроения, судостроения и декоративные материалы: эмали, лаки, шпатлевки, грунтовки, составы для пропитки бетона, акриловые краски и прочие эксклюзивные материалы. Сейчас мы много внимания уделяем качеству, поэтому приобретаем наилучшее оборудование мировых лидеров. По этой же причине мы выбрали и решение SAP для автоматизации бизнес-процессов компании.

По каким причинам вы решили перейти на новую информационную систему?

То программное обеспечение, которое мы раньше использовали — 1С седьмой версии, перестало удовлетворять наши потребности. Из-за большего объема информации оно постоянно "падало", и мы не могли его масштабировать для филиальной сети логистических центров. Кроме того, нам нужен был инструмент для автоматизированного контроля бюджетирования, планирования сбыта, производства, закупок сырья и материалов, управления качеством, складами и, самое главное для любого собственника, для контроллинга бизнес-процессов компании. Все это дает SAP.

Теперь система расположена в едином дата-центре, с ней дистанционно работают шесть из семи филиалов. Мы рассмотрели и другие предложения на рынке — Oracle, "Парус". Но в итоге остановились на SAP — в том числе и потому, что в этом решении оказались специализированные настройки для химической отрасли.

Не смутила стоимость решения?

У меня бизнес среднего размера, поэтому мне изначально казалось, что это очень дорогой продукт. Но я смотрел на перспективу — только контролируемый бизнес приносит прибыль. Высокими являются первоначальные вложения и настройка под существующие бизнес-процессы. Но у нас два года работает SAP, и за это время не было ни одного сбоя. Бизнес "АВС фарбен" зависит от сезона, и в "горячую" пору день простоя может стоить хороших денег.

Долго ли происходило внедрение? Как развивается с тех пор бизнес компании?

Систему приобрели три года назад, внедрять начали в кризис — летом 2008 года. Чуть меньше года ушло на внедрение. Запуск в полном масштабе произвели в мае 2009 года. При этом в 2008 году мы открыли три филиала, и все они работали на 1С. Сегодня открыты уже семь филиалов. На фоне мирового экономического кризиса обороты компании увеличились на 40%.

Было ли сопротивление со стороны сотрудников?

Конечно, было, но мы предвидели это и разработали мотивационную программу. Премии за быстрое освоение системы составляли до 50% оклада. Поскольку наша компания "белая", это существенная прибавка. В мае 2009 года я волевым решением отключил 1С. Но к этому моменту программа SAP была настроена полностью, и вся исходная информация внесена целиком. Сотрудники поняли, что обратного пути нет, а потом вздохнули с облегчением — работать наконец-то будут в одной программе. Конечно, я шел на большой риск, ведь в случае ошибок сотрудников не с чем сравнить полученный результат. Многие говорили, что им проще в 1С. Но в итоге все смогли адаптироваться, никого увольнять не пришлось. Конечно, в некотором смысле в 1С проще, потому что она много лет используется, но в SAP качественнее отчеты и проводки. К тому же мне как собственнику бизнеса важно, что в SAP нет такой свободы действий для сотрудников, как в 1С. Процедуры, типы данных, необходимые показатели жестко регламентированы.

Насколько широко вы используете сегодня систему?

Сегодня у нас настроены практически все модули — это финансовый и налоговый учет, контроллинг, управление материальными потоками, продажи, планирование и управление производством, управление качеством, система управления складами. Бюджетирование находится в доработке. Я как руководитель и владелец компании регулярно смотрю около шести-семи сводных отчетов по бизнесу в целом, отслеживаю все важные показатели в режиме реального времени. Также в компании есть два аналитика, для которых SAP — основной инструмент. Один — со стороны продаж, он следит за финансовыми показателями, второй — со стороны маркетинга. Там можно посмотреть любые отчеты за день, месяц или год в разрезе продукта и по деятельности сотрудников компании. Можно увидеть статистику и проследить связь между теми или иными действиями, влиянием их на экономические показатели. Кроме того, у нас есть научная лаборатория, где разрабатываются виды новых лакокрасочных материалов и покрытий. Система позволяет проводить сквозной контроль качества на всех этапах производства — от поступления сырья до выпуска полуфабрикатной и готовой продукции.

Какие есть планы по развитию информационной системы, кроме подключения к ней белорусского филиала?

Мы ясно видим, как следует развивать нашу информационную систему. Начинаем использовать Business Objects — переносим туда отчеты. В 2012 году собираемся внедрить консолидированное бюджетирование. Сейчас по каждому филиалу бюджетирование производится отдельно, потом данные вносятся в систему и сводятся в бюджет по всей группе компаний. Этот процесс будет автоматизирован, все данные сразу же станут заноситься в SAP. Также мы собираемся использовать мобильные средства доступа к системе, ведь командировки занимают чуть ли не половину времени топ-менеджмента.

Для чего вам Business Objects, если и так отчеты получаете оперативно?

Когда показатели визуализированы, гораздо меньше времени уходит на анализ ситуации, нет необходимости скакать по таблице. Я беглым взглядом оцениваю ситуацию в целом. Также цветовое решение этой программы позволяет сразу определить положение дел: где все хорошо, там отмечено зеленым, а если показатель красный или желтый, то нужно реагировать. Тогда я могу углубиться на уровень ниже и подробно рассмотреть ситуацию. К тому же в этом модуле есть возможность на основе математической модели делать прогнозы по бизнесу. Думаю, нет необходимости объяснять, насколько это полезный инструмент.

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...