Первые сэкономленные 550 миллионов марок пойдут на компенсации уволенным
После того как германскому концерну Krupp Hoesch пришлось отказаться от попытки купить своего главного конкурента Thyssen AG целиком ("Коммерсантъ-Daily" рассказывал об этом 21 и 26 марта), он решил ограничиться созданием совместного предприятия в сталелитейном производстве. В четверг компании в совместном заявлении оповестили деловой мир о создании новой компании, которая будет носить название Thyssen Krupp Stahl.
Новая компания безо всяких шуток должна быть создана 1 апреля, пока же компании подписали договор о намерениях. Согласно этому документу, как и предполагалось, ведущая роль в объединенной компании будет принадлежать Thyssen (60% акций). После слияния сталелитейных подразделений компании намереваются экономить около DM550 млн в год. Правда, сначала сэкономленные средства будут потрачены на выплату компенсаций уволенным по сокращению штатов рабочим (как ожидается, работы лишатся около 8 тысяч человек).
Кстати, именно сокращение рабочих мест и было основным препятствием к слиянию компаний, из-за этого и устраивали забастовки рабочие сталелитейной промышленности Европы. Но акции протеста, организованные профсоюзами, не оказали должного воздействия на компании. Уступки, на которые пошел Krupp, отозвав свою заявку на покупку всего Thyssen, оказались несущественными. Компании, по-видимому, все же достигнут своей цели и произведут теперь уже желаемое обеими сторонами слияние (пусть частичное). Неизбежно и увольнение большой части рабочих.
Правда, глава сталелитейного подразделения Thyssen в качестве непременного условия сделки потребовал, чтобы все проблемы, связанные с сокращением рабочих мест, Krupp взял на себя.
Реакция рабочих компаний оказалась различной. Работники Krupp Hoesch решили продолжать забастовку, которая длится уже более трех недель. А рабочие Thyssen, наоборот, в четверг вернулись на рабочие места, успокоенные заявлениями, что за все издержки этого соглашения платить будет Krupp.
ОЛЬГА Ъ-КУЧЕРОВА