КПМГ, международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги, опубликовала результаты исследования "Бенчмаркинг системы управления персоналом-2010". В исследовании приняли участие представители департаментов по управлению персоналом российских компаний и международных организаций, работающих в России. Согласно исследованию, расходы на персонал в расчете на одного сотрудника в зарубежных компаниях в два раза выше, чем в российских, а выручка на одного сотрудника выше в 1,8 раза. При этом коэффициент окупаемости инвестиций в персонал в иностранных компаниях оказался "существенно выше", указано в исследовании. О повышении заработной платы в 2010 году сообщило 87% компаний--участниц обзора. В среднем зарплата была повышена для 100% руководителей высшего звена, повышение составило 10-12%. По мнению Алевтины Борисовой, руководителя группы по управлению персоналом и налогообложению физических лиц КПМГ в России и СНГ, результаты исследования показали, что по-прежнему существует большой разрыв между опытом управления персоналом в российских и международных компаниях.