После выхода экономики из кризисного пике резко снизилось число людей, чья рабочая неделя короче пяти дней
C начала кризиса работодатели решали проблему лишних рук самыми разными способами. Один из наиболее распространенных - сокращение рабочего времени сотрудников якобы по их желанию.
Обойти действующий Трудовой кодекс можно разнообразными методами.
24 млн человек из 71 млн занятых в России работают в организациях — не юридических лицах. Такой статус позволяет работодателям, например ПБОЮЛ, соблюдать Трудовой кодекс формально.