Американская организация, защищающая равноправие полов в вопросах занятости (US Equal Employment Opportunity Comission, EEOC), подала в суд на филиал Mitsubishi в штате Иллинойс за то, что несколько сот женщин, работающих в этой компании, подвергались сексуальному преследованию.
Под сексуальным преследованием в данном случае понимается не только излишне агрессивное поведение мужской половины работников американского филиала Mitsubishi по отношению к коллегам-женщинам, но и более быстрое продвижение мужчин по службе, а также значительно меньшее количество занятых на производстве женщин (всего 20%).
Передавая дело в суд, вице-президент EEOC Пол Игасаки заявил: "Этот случай — возмутительный пример того, как крупный, уважаемый работодатель позволяет существовать на своем производстве грубому мужскому доминированию, которое выражается не только в том, что женщины преследуются мужчинами с сексуальными целями, но и в том, что женщины лишены возможности профессионального роста. И вообще, создается впечатление, что при приеме на работу в эту компанию мужчины пользуются определенными преимуществами". По мнению EEOC, это дело должно стать прецедентом, поскольку в целом проливает свет на неблаговидную ситуацию с дискриминацией женщин в крупнейших японских компаниях не только на филиалах в США, но и в самой Японии. Женщины-работницы выдвинули следующие требования: каждая из них намерена получить с не защитившей их компании по $300 тыс. в качестве компенсации за моральный и материальный ущерб. Количество желающих получить подобного рода компенсацию — примерно 700 человек. В основном это работницы сборочного конвейера, но есть и представительницы низшего управляющего звена.
На известие о передаче дела в суд мгновенно отреагировал фондовый рынок: на Токийской бирже цены на акции Mitsubishi Motors снизились на 3 иены и составили 953 иены. То, что это снижение стало реакцией на американские события, подтверждается общим ростом индекса Nikkei почти на 48 пунктов за день.
Руководство японской компании отнеслось к передаче дела в суд двояко. Так как филиал расположен на территории США, все случившееся находится в ведении местных судебных органов и должно быть решено по местным законам, причем чем скорей, тем лучше. Не вызывает сомнений, что все обстоит именно так, как представляют компетентные американские органы. В то же время представитель компании заявил, что ситуация в японских компаниях в самой Японии находится под пристальным контролем японских компетентных органов и, кроме того, вряд ли должна привлекать внимание американских правозащитных организаций. Многое в работе японских компаний основано на традициях японского общества, которые не американцам обсуждать.
Дискриминация по половому признаку на работе — дело для Японии обычное. Там в ходу совершенно невозможные для американских офисов вещи — журналы сомнительного содержания, разложенные непосредственно на рабочем месте, шутки сексуального характера в адрес крайне немногочисленных коллег-женщин.
Что же касается последствий судебного процесса для компании Mitsubishi, то они могут быть самыми плачевными. По данным аналитика из токийского отделения американской юридической компании Lehman Brothers Кодзи Эндо, сейчас операции Mitsubishi в США совершенно неприбыльны. Половина выпускаемых японцами в штате Иллинойс моторов поставляется компании Chrysler, которая уже объявила, что не станет возобновлять действующий до 1998 года договор. Так что будущее компании крайне неопределенное. Аналитики также не считают невозможным бойкот американскими потребителями продукции Mitsubishi, что имело бы для компании просто катастрофические последствия.
ИВАН Ъ-ВАСИЛЬКО