В четверг, 21 марта, должно быть проведено внеочередное общее собрание акционеров АМО "ЗИЛ". Его созыва потребовала компания "Динамика", одно из предприятий холдинга "Микродин", который в общей сложности владеет 30% акций ЗИЛа. Требование поступило через неделю после того, как на ЗИЛе произошла смена власти: председатель правления АО "Микродин" Александр Ефанов, занимавший с апреля 1995 года должности президента и генерального директора АМО, был смещен с этих постов. В повестке дня собрания акционеров стоят серьезные вопросы: выборы новых членов совета директоров, ревизионной комиссии, назначение генерального директора АМО "ЗИЛ". Обе конфликтующие стороны — ЗИЛ и "Микродин" — готовятся к новому раунду борьбы за рычаги управления предприятием. Чтобы разобраться в их позиции на нынешнем этапе, имеет смысл еще раз взглянуть на эту ситуацию изнутри.
Маленький переворот
25 января этого года шло обычное заседание совета АМО "ЗИЛ". Присутствовал представитель правительства Москвы, хотя перед этим ходили слухи, что на заседание прибудет сам Лужков. Дело уже шло к концу, собирались расходиться, когда неожиданно взял слово председатель совета и бывший директор ЗИЛа Валерий Сайкин: "В последнее время в АМО 'ЗИЛ' сложилось нетерпимое положение с кадрами. Президентом АМО 'ЗИЛ' производились немотивированные кадровые назначения руководителей высшего управленческого звена, кадровая чехарда... Сам президент не оформил своих трудовых отношений с АМО 'ЗИЛ'... Во многом он не осуществлял руководства текущей деятельностью общества... Все это негативно сказалось на и без того тяжелом финансовом положении АМО 'ЗИЛ'" (по стенограмме совета, которая, как говорят, была написана задним числом). Сайкин предлагает голосовать за выражение недоверия Александру Ефанову и освобождение его от обязанностей президента и гендиректора АМО "ЗИЛ" (самого Ефанова на заседании не было — болел).
Голосование. При минимальном перевесе (восемь голосов против шести) Ефанов снят. До годового собрания акционеров исполнение обязанностей президента-гендиректора возлагается на первого вице-президента Виктора Новикова. Ему же предписывается "в недельный срок провести анализ назначений, осуществленных в период с мая 1995 г. по январь 1996 г., и в отношении лиц, не оформивших трудовых отношений с АМО 'ЗИЛ', принять меры к их недопущению на территорию завода".
Заседание закончилось поздно, зиловцы почти все ушли домой. А сотрудники "Микродина", работавшие на ЗИЛе, узнав о решении совета, пытаются связаться с начальством. С Ефановым связи нет, но сотрудники получают указание снять винчестеры со всех компьютеров, принадлежащих "Микродину", и вывезти все необходимые документы. Документы — в сейф, сейф — в машину, компьютеры (без мониторов) собраны в арендуемой "Микродином" комнате. Сотрудники разбирают документы до 11 вечера.
На следующее утро в приемной президента АМО 'ЗИЛ' и в комнатах микродиновцев отключаются телефоны. В попытках составить заявление для Ъ и вовремя его отправить приходится вырывать факс с корнем из розетки и искать работающий номер. По свидетельству очевидцев, было очень похоже на переворот.
"Микродин" дает своим сотрудникам указание являться на работу как обычно, при попытках насильственного выселения сопротивляться и звонить. Таковых попыток не было (разве что микродиновцев попросили больше не ходить в директорскую столовую), впрочем, не было и особой работы. Телефоны включили только через неделю (по неофициальной информации, они прослушиваются). И. о. президента АМО "ЗИЛ" вселяться в кабинет с отключенными телефонами не спешил и въехал туда только через две недели.
Молодежь, склонная к аналитике
Рассказанное выше — эпилог определенной главы из жизни ЗИЛа. Пролог же состоялся 11 месяцев назад, когда к оперативному руководству заводом пришли люди из "Микродина".
Высшее руководство гигантского автозавода враз помолодело: Ефанову было 38 лет, его помощникам — лет по 25-30. Поскольку старую систему сразу не сломаешь и всех ее функционеров одномоментно не уволишь (да и не все этого заслуживают), "Микродин" решил разбавить ее свежими кадрами. Ефанов ввел в штатное расписание институт своих помощников, в значительной степени параллельный системе заместителей директора, но с дополнительными обязанностями. Основной упор был сделан на вопросы финансирования и создание службы маркетинга. Тогда же появились и "лица, так и не оформившие своих отношений с АМО", — в том числе аналитическая группа, состоящая в основном из студентов и аспирантов МФТИ и МГТУ им. Баумана. Предполагалось, что сотрудники этой группы, не имевшие, естественно, никакого опыта в автомобилестроении, все же смогут быстро войти в курс дела и предложить, а затем и внедрить новые идеи в области управления и сбыта.
Аналитическая группа, например, разработала методику повышения рейтинга продукции ЗИЛа при минимальных затратах, основанную на результатах анкетирования потенциальных покупателей. Опробовав методику на практике, группа выдала конкретные рекомендации. Новым руководством также впервые за все время существования завода была посчитана точка безубыточности производства (при каких объемах выпускаемой продукции завод становится рентабельным).
Надо сказать, что конструкторы и руководители среднего звена к появлению новых людей отнеслись весьма благосклонно. "Финансовые менеджеры нам нужны в каждом цеху", — говорили конструкторы. Старая гвардия воспринимала молодежь снисходительно — до тех пор пока исправно платили зарплату. Когда начались задержки, в новичках стали видеть конкурентов, отбирающих деньги.
Старый директорат ЗИЛа без устали критиковал представителей "Микродина" за то, что они "мало понимают в автомобилестроении", однако и среди старых зиловцев существуют разногласия по вопросу об ответственности за нынешнее тяжелое положение завода. Как-то на рабочем совещании один из руководителей завода возмутился огульной критикой в адрес микродиновцев:
— Ну, есть, наверное, у них ошибки. Но завод-то провалили мы!
— Скажи, кто конкретно!
— Кто? Ты, ты и ты. И я...
Новая метла метет по-новому
Позиция нынешнего и. о. гендиректора Виктора Новикова по отношению к "аналитикам" оказалась вполне ожидаемой: им дали понять, что в их услугах более не нуждаются. Тем более что принято решение о сокращении управленческого аппарата ЗИЛа на 15%. При этом упразднены должности президента, вице-президентов и заместителей генерального директора. Но увольнять кого-либо, возможно, и не придется: все помощники Ефанова и ряд других сотрудников сделали это добровольно, обострив тем самым проблему нехватки квалифицированных кадров по сбыту.
Впрочем, Новиков отверг не всю микродиновскую команду: бывшего директора "ЗИЛ-контракта" Станислава Милованова он назначил замом директора по маркетингу, а на его место получил назначение Геннадий Арестов, бывший помощник Ефанова по сбыту. Но, как стало известно Ъ, Арестов подал в отставку. Причина такого решения, по неофициальной версии, связана с восстановлением старой сбытовой практики, когда начальство спускает предписание отпустить продукцию со скидкой без всяких оснований. Кроме того, параллельно "ЗИЛ-контракту" создана служба "ЗИЛ-сбыт", возглавляют которую три начальника цехов.
Новое руководство надеялось на финансовую поддержку правительства Москвы, но через несколько дней после смены власти выяснилось, что бюджет Москвы принят с 12-триллионным дефицитом и поддержка ЗИЛу в нем не запланирована. Для выхода на точку самоокупаемости заводу нужны инвестиции в размере нескольких сотен миллиардов рублей. Сейчас завод лихорадит: конвейер то запускают, то останавливают.
Диспозиция
Итак, на 21 марта намечено проведение внеочередного собрания акционеров "ЗИЛа". Как же готовятся к нему стороны? Конкретную информацию об этом получить было трудно. Александр Ефанов либо не смог, либо не захотел отвечать на вопросы Ъ о планах в отношении автозавода. Возможно, "Микродину" сейчас приходится решать более важные проблемы. Единственное, что нам подтвердили помощники Ефанова, — собрание состоится, и "Микродин" тщательно готовится к нему.
Не многим подробнее высказались и представители администрации ЗИЛа. В классическом стиле они ссылались на неосведомленность в этих вопросах ("я не уполномочен говорить об этом") и отсылали друг к другу. Однако весьма показательными можно считать заявления, сделанные руководством завода на состоявшемся 5 марта активе ЗИЛа. Перед лицом 400 представителей заводского коллектива Виктор Новиков, в частности, говорил о 10-месячной травле и практическом отстранении от дел, о создании параллельной администрации, о том, что "мы ничего не могли сделать, пока 25 января совет не взорвался". Трудности с зарплатой, по словам Новикова, вызваны долгами по кредитам Ресурс-банка. (По сведениям Ъ, этот банк, входящий в структуру "Микродина", испытывает сейчас финансовые трудности из-за невозврата кредитов, выданных ЗИЛу.)
Нынешние отношения с "Микродином" Новиков на активе охарактеризовал как тяжелые — в частности, из-за предстоящего внеочередного собрания акционеров. Расстановка сил — 23% зиловских акций у Москомимущества, 40% у ЗИЛа (из-за отсутствия дивидендов в 1994 году право голоса получили и привилегированные акции) и 30% у "Микродина" — по мнению Новикова, складывается не в пользу "Микродина". Вместе с тем Новиков был обеспокоен "плохой и беспорядочной" подготовкой к собранию на заводе. Он призвал всех собраться (за работников завода, скорее всего, будет голосовать профсоюз и администрация), выработать тактику и выступить единым фронтом. Иначе, при отсутствии кворума, "Динамика" может через 10 дней снова созвать собрание акционеров, которое будет вправе принять решение.
Внес свою лепту и Валерий Сайкин, заявивший, что политика "Микродина" в отношении ЗИЛа состояла в "разбазаривании объектов под кредиты" и "прокручивании денег в свою сторону". "Необходимо полностью отделаться от 'Микродина'", — сказал Сайкин и пообещал помочь заводу с позиций своей должности в правительстве Москвы (он заведует московским территориальным управлением по делам о несостоятельности), а также походатайствовать за нужды ЗИЛа перед президентом России, к которому рассчитывает попасть на прием в ближайшее время.
Свою точку зрения о том, что прошлогодним финансированием производства ЗИЛ обязан только "Микродину", на активе подтвердил технический директор завода Валентин Морозов. "Для того чтобы мы летом работали, — сказал он, — были истрачены сотни миллиардов рублей. Сегодня, без помощи коммерческих банков, нам снова тяжело".
И вот, достаточно неожиданно, в конце прошлой недели руководство автозавода пошло на форсирование конфликта: совет АМО выступил против проведения собрания акционеров 21 марта. По имеющейся информации, действия "Динамики" были охарактеризованы как неправомерные и не соответствующие уставу АМО "ЗИЛ". 21 марта будет считаться на заводе рабочим днем, так что на собрании не будет части акционеров — прежде всего представителей трудового коллектива, а также нынешнего руководства ЗИЛа и дружественных ему владельцев крупных пакетов акций. Очередное собрание акционеров совет АМО "ЗИЛ" планирует провести в конце апреля. Означает ли это, что реализуется сценарий, о котором Виктор Новиков предупреждал работников завода на активе? Или "Динамика" не получит кворума и на этом успокоится?
ТАТЬЯНА Ъ-СОКОЛОВА, ИГОРЬ Ъ-ПИЧУГИН