Тим О'Рейли, интернет-гуру
В нынешней ситуации у людей есть жесткая альтернатива: либо просто сидеть сложа руки, либо же выискивать способы изменить мир. История про рыцарей Круглого Стола — архетипический миф западной цивилизации. Идея этого мифа в том, что каждый из нас в стремлении сделать мир лучше должен не побояться в одиночку отправиться в дремучий лес, населенный кровожадными монстрами. Кризис покажет, есть ли среди нас достойные рыцари.
BLOG: O'Reilly Radar
http://radar.oreilly.com
Джон О'Лири, бизнес-консультант
Единственный способ оценить работу менеджера — простой подсчет числа лидеров, выросших в сфере влияния этого человека. Это будет количественный результат, его можно оценить. Если у менеджеров есть лидеры, которые "прорастают" как всходы то тут, то там, существует больше шансов, что хотя бы что-нибудь эти сотрудники сделают правильно.
BLOG: Tom Peters!
http://www.tompeters.com
Гай Кавасаки, бывший "евангелист" Apple
Американские медицинские вузы добавляют в учебную программу курс литературы. Такой подход призван снизить барьеры между доктором и пациентом, поскольку считается, что книги воспитывают человеколюбие. Вероятно, "литературный менеджмент" также мог бы сделать ваших сотрудников лучшими бизнесменами. Клиентам же нужна эмпатия.
BLOG: How to Change the World
http://blog.guykawasaki.com