Правила игры
применяет при увольнении корреспондент арбитражной группы Андрей Райский
На этой неделе в Верховном суде РФ (ВС) дважды поднимался вопрос о налогообложении компенсаций, выплачиваемых сотрудникам, увольняемым по соглашению сторон. Нередки случаи, когда работодатель, осуществляя такие выплаты при увольнении, соразмерно уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль, вызывая тем самым недовольство фискальных органов. Существующая практика исходит из того, что ФНС штрафует компании и доначисляет им налог на прибыль, считая, что расходы по выплате компенсаций не связаны с выполнением работниками своих обязанностей, а законом подобная выплата в случае расторжения трудового договора не предусмотрена. То есть, по мнению налоговиков, понесенные расходы не направлены на получение доходов и не могут быть признаны экономически оправданными затратами. С такой ситуацией столкнулись МХК "Еврохим" и ее дочерний новомосковский "Азот". Последний в 2011-2012 годах включил в состав расходов 41,8 млн руб. компенсаций работникам, а "Еврохим" — 1,3 млн руб. Однако обоих ФНС привлекла к ответственности…
Фото: Коммерсантъ / Дмитрий Лебедев