Из-за ухода иностранных компаний из России на рынке труда Петербурга начались миграции

С момента начала «специальной операции» РФ в Украине, за которой последовал уход иностранных компаний с российского рынка, в Санкт-Петербурге обновились или были размещены более 12 тыс. резюме. Эксперты при этом утверждают, что массовых смен работы в городе не наблюдается.

Об этом рассказал «Деловой Петербург», опросивший экспертов и участников рынка труда города. В частности, эксперты утверждают, что текущая ситуация скорее говорит о поисках подработок, чем желании соискателей полноценно менять работу, и массовых перетоков кадров из зарубежных компаний в отечественные нет. Однако, по утверждению HR-директора аутсорсинговой компании «Персональное решение» Екатерины Кривошеиной, переток все же наблюдается в сферах ретейла и общепита.

«Многие из этих компаний развивались в России по франшизе, сейчас специалисты по франчайзингу ищут работу в российских компаниях, которые не уйдут с рынка», — отметила она.

При этом, по данным сервиса Superjob, увеличились темпы смены соискателями сферы деятельности. Так, в апреле наибольший прирост числа резюме в Петербурге был в сферах доставки (+41%), услуг, ремонта и сервисного обслуживания (+17%), рабочего персонала (+16%), науки, образования, повышения квалификации (+16%), транспорта, логистики и ВЭД (+16%).

По мнению руководителя пресс-службы hh.ru по СЗФО Марии Бузуновой, уволившиеся сейчас по собственному желанию петербуржцы в перечисленных сфера с высокой долей вероятности «растворятся в споре», поскольку некоторые отрасли сейчас испытывают кадровый голод.

Подписывайтесь на Telegram-канал и страницу «Вконтакте» «Ъ-СПб»