Москва и Петербург стали лидерами в России по зарплатному неравенству
Самое большое в России зарплатное неравенство зафиксировано в Москве, Санкт-Петербурге, а также Подмосковье и Тюменской области, сообщает ТАСС со ссылкой на исследования международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Минимальная разница в зарплатах обнаружена в Туве и Алтайском крае.
Исследование охватил 104,6 тыс. организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности (кроме малых и микропредприятий). Использовалась информация о дифференциации зарплат за апрель 2021 года.
«Максимальное зарплатное неравенство фиксируется в Москве, где наименее оплачиваемые 10% получают "на руки" около 20 тыс. руб., а наиболее оплачиваемые 10% зарабатывают 357,5 тыс. руб. (при этом средняя зарплата на крупных и средних московских предприятиях составила 98,2 тыс. руб. после вычета подоходного налога), то есть в 17,9 раза больше. Второе место в рейтинге занимает Санкт-Петербург, где зарплаты самых низко- (16,6 тыс. руб.) и высокооплачиваемых (211,5 тыс. руб.) отличаются в 12,7 раза, третье место за Подмосковьем (разница в 12 раз — 14,4 тыс. руб. против 173,1 тыс. руб.»,— говорится в исследовании.
Далее идут Тюменская область (разница в 10,4 раза — 14,1 тыс. руб. против 146,6 тыс. руб.), Сахалинская область (10,4 раза — 25,5 тыс. руб. против 266,2 тыс. руб.), Нижегородская область (разница в 9,9 раза — 11,5 тыс. руб. против 113,4 тыс. руб.), Астраханская область (разница в 9,9 раза — 10,4 тыс. руб. против 102,6 тыс. руб.). После них следуют Амурская область (разница в 9,7 раза — 15,6 тыс. руб. против 151,1 тыс. руб.) и Калужская область (разница в 9,6 раза — 12,3 тыс. руб. против 118,1 тыс. руб.).
Наименьшая разница фиксируется в:
- Туве (в 5,9 раза — 16,3 тыс. руб. против 95,6 тыс. руб.),
- Алтайском крае (6,6 раза — 11,7 тыс. руб. против 76,8 тыс. руб.),
- Карелии (6,6 раза — 17,1 тыс. руб. против 112,4 тыс. руб.),
- Мордовии (6,7 раза — 10,6 тыс. руб. против 70,6 тыс. руб.),
- Чечне (6,9 раза — 10,4 тыс. руб. против 71,7 тыс. руб.),
- Камчатском крае (6,9 раза — 29,4 тыс. руб. против 203,3 тыс. руб.),
- Калмыкии (6,9 раза — 9,6 тыс. руб. против 66,8 тыс. руб.).
В России весной 2021 года зарплаты 10% самых высокооплачиваемых работников составляли 164,7 тыс. руб., что в 13,5 раза превышает заработки 10% наиболее низкооплачиваемых специалистов (12,2 тыс. руб.).
Меры по поддержке занятых и безработных, введенные правительством в 2020 году, в целом оказались достаточно эффективными, выяснили ранее в Высшей школе экономики. Однако часть механизмов поддержки действовала только для ограниченного числа предприятий или разворачивалась ненадолго.
Подробности — в материале “Ъ” «Рынок труда оценил поддержку».