Сеть магазинов «Магнит» переводит сотрудников на удаленную работу
С 17 марта в связи с угрозой распространения коронавируса розничная сеть «Магнит» начнет поэтапный перевод части своего персонала на дистанционный формат работы. В офисах компании вводится особый режим. Ожидается, что около 50% офисных работников ритейлера временно будет работать из дома. Речь идет о тех сотрудниках, которые технически могут выполнять свой функционал дистанционно, сообщили в пресс-службе компании.
В обязательном порядке на «удаленку» перейдут беременные сотрудницы «Магнита» и специалисты старше 50 лет. Никаких изменений в зарплате не будет. Те, кто не смогут в силу специфики работать удаленно будут ограничены в перемещении по офису. Все встречи переведены в телефонный или онлайн-режимы. Посещение всех офисов «Магнита» сторонними лицами запрещено, кроме подрядчиков, которые отвечают за обеспечение работы объектов. Все встречи с партнерами переведены в дистанционный формат.
Кроме того, «Магнит» запретил командировки внутри России за исключением особых случаев, а также рекомендовал сотрудникам отказаться от личных поездок. Работникам, вернувшимся из-за границы, рекомендовано на две недели оформить больничный.
Всего на конец 2019 года в «Магните» работало 308 тыс. человек, из которых около 50 тыс. — в офисе. В центральном офисе компании в Краснодаре работает около 11 тыс. человек.
Как ранее писал “Ъ-Кубань”, ранее губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев и мэр Краснодара Евгений Первышов обратились к работодателям региона и краевого центра с убедительной просьбой позволить своим сотрудникам в случае, если есть такая возможность, перейти на удаленный формат работы.